资深人力资源专业人士 | 邵婷 | 全方位领导人才招聘与发展57

简介邵婷是一位经验丰富的资深人力资源专业人士，在人才招聘、发展和组织战略方面具有超过 15 年的成功经验。她以其战略眼光、以数据为导向的方法和培养高绩效团队的能力而闻名。

专业领域* 人才招聘与选择：执行搜索、吸引候选人、筛选和评估
* 领导力发展：制定和实施个性化学习和发展计划
* 组织战略：与业务领导者合作，将人才策略与业务目标保持一致
* 员工关系管理：创建和维护积极的员工体验，包括绩效管理和冲突解决
* 多元化和包容性：促进包容性文化，创建机会均等的招聘环境

经验高级人才招聘经理，ABC 公司（2018 年至 2023 年）
* 领导一个全国性的招聘团队，成功雇用了数百名高管和中层经理
* 制定了创新的招聘策略，降低了候选人的周转率并提高了员工保留率
* 为各种垂直领域的业务部门提供支持，包括技术、金融和医疗保健人才发展经理，XYZ 公司（2015 年至 2018 年）
* 设计和实施全面的人才发展计划，针对各种职位级别和职能
* 担任高潜质员工计划的负责人，培养未来的领导者
* 利用评估、指导和个性化学习体验来促进员工成长和发展

资深人力资源顾问，PQR 公司（2012 年至 2015 年）
* 为各行各业的组织提供全面的人力资源支持
* 帮助客户制定招聘和选择策略、领导力发展计划以及员工关系管理政策
* 作为多家全球性公司的战略顾问，提供人才管理解决方案

教育* 人力资源管理硕士学位，麻省理工学院
* 工商管理学士学位，加州大学伯克利分校

资质认证* 人力资源管理高级认证 (SHRM-SCP)
* 认证职业教练 (CPC)

技能* 人才招聘和评估
* 领导力发展和指导
* 组织战略和人才规划
* 员工关系管理
* 多元化和包容性
* 数据分析和报告
* 出色的沟通和人际交往能力

推荐信可应要求提供

2024-10-17

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