资历斐然的 HR 专业人士：张娣的职业履历106

简介

张娣女士是一位拥有超过 10 年人力资源经验的高级 HR 专业人士。她拥有人力资源管理硕士学位，并持有认证人力资源专家 (PHR) 和高级人力资源专家 (SPHR) 认证。她曾在各种行业工作，包括金融、医疗保健和技术，并在战略人才获取、员工关系和组织发展方面拥有丰富的经验。

核心竞争力
战略人才获取和招聘
员工关系和冲突解决
组织发展和变革管理
人力资源合规、法律和风险管理
人才管理系统和技术

职业生涯亮点

负责所有人力资源职能，包括人才获取、员工关系、绩效管理和培训与发展。领导多个战略性举措，包括实施基于技能的招聘流程，提高了候选人质量和招聘效率。通过创建全面的培训和发展计划，提高了员工敬业度和生产力。

负责招聘、员工关系和薪酬福利职能。与业务领导层密切合作，制定和实施人才战略，以支持组织增长目标。成功解决了多起员工冲突，通过促进公开沟通和调解解决了分歧。

为招聘、入职和福利管理提供支持。参与了制定和实施新的绩效管理系统，该系统增强了透明度和公平性。通过自动化人力资源流程，提高了运营效率并释放了团队带宽。

教育和专业认证
人力资源管理硕士，加州大学伯克利分校
认证人力资源专家 (PHR)，人力资源管理协会
高级人力资源专家 (SPHR)，人力资源管理协会

技能和能力
招聘和人才获取
员工关系管理
组织发展和变革管理
人力资源合规和风险管理
人才管理系统和技术
沟通、人际交往和团队合作

参考资料

可应要求提供

2024-10-16

https://www.zxyqh.cn/134640.html

https://www.zxyqh.cn/134639.html

https://www.zxyqh.cn/134638.html

https://www.zxyqh.cn/134637.html

https://www.zxyqh.cn/134636.html

https://www.zxyqh.cn/14024.html

https://www.zxyqh.cn/19467.html

https://www.zxyqh.cn/13865.html

https://www.zxyqh.cn/20754.html

https://www.zxyqh.cn/13911.html