资深人力资源管理专家张子健的专业履历332

个人简介张子健是一位拥有超过 15 年行业经验的资深人力资源管理专家。在他的职业生涯中，他成功地领导和管理了各种规模和行业的组织的人力资源职能。张子健以其战略思维、创新理念和以人为本的领导风格而闻名。

专业技能* 人力资源战略规划和实施
* 人才获取和招聘
* 绩效管理和员工发展
* 劳资关系和集体谈判
* 薪酬和福利管理
* 人力资源信息系统实施
* 组织发展和变革管理

职业经历人力资源总监，XYZ 集团（2018 年至今）
* 领导和管理全球超过 10,000 名员工的人力资源职能
* 制定和实施人力资源战略，以支持业务目标
* 负责人才获取、绩效管理、薪酬和福利、劳资关系和组织发展
* 与业务领导团队密切合作，为组织的人才需求提供建议
* 推动人力资源数字化转型，实施人力资源信息系统
人力资源经理，ABC 公司（2014-2018）
* 管理一个由 10 人组成的团队，负责所有人力资源职能
* 领导人才招聘、入职和培训计划
* 开发和实施绩效管理系统
* 管理薪酬和福利计划
* 与工会谈判并维护劳资关系
招聘经理，DEF 公司（2011-2014）
* 负责为整个组织招聘顶尖人才
* 开发和实施招聘策略
* 与招聘机构、大学和行业协会合作
* 筛选和评估候选人，进行面试和背景调查

教育背景* 人力资源管理硕士，牛津布鲁克斯大学
* 人力资源管理学士，加州大学伯克利分校

认证和会员资格* 人力资源管理专业人员高级认证（SHRM-SCP）
* 人才管理专业人士认证（CTM）
* 人力资源管理协会成员（HRPA）

参考资料可应要求提供。

2024-10-16

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