资深人力资源专家 | 张旭辉的专业履历219

个人信息

姓名：张旭辉

联系方式：xuhuizhang@，+86 13800001111

地址：中国深圳市福田区科技一路100号

专业摘要

拥有15年人力资源管理经验的资深专家，在员工招聘、绩效管理、培训与发展以及员工关系管理方面有着深厚的专业造诣。在制定和实施人力资源战略方面有着出色的実績，为组织的业务目标做出重大贡献。

技能
员工招聘（全生命周期）
绩效管理系统设计和实施
培训与发展计划的制定和交付
li>员工关系管理（包括调解和纪律处分）

工作经验

人力资源总监，ABC公司 | 2019年1月 - 至今
领导和管理人力资源部门，为1000多名员工提供全面的服务。
制定和实施人力资源战略，与组织的商业目标保持一致。
负责员工招聘、绩效管理、培训和发展以及员工关系管理。
与业务部门密切合作，确保人力资源战略有效满足其需求。
成功实施了一项全面的绩效管理系统，提高了员工绩效和参与度。

人力资源经理，XYZ公司 | 2015年6月 - 2018年12月
负责员工招聘、绩效管理和培训与发展。
开发和实施了一个员工推荐计划，提高了候选人的质量和招聘时间。
制定和实施了一项绩效管理系统，提高了员工的敬业度和生产力。
与业务部门合作，为关键人才提供定制的培训和发展计划。
成功降低了员工流失率和提高了员工满意度。

人力资源专员，PQR公司 | 2013年1月 - 2015年5月
支持人力资源部门，负责员工招聘、绩效管理和培训与发展。
协助招聘经理进行候选人筛选和面试。
协助绩效管理流程，包括目标设定、绩效评估和反馈。
提供培训和发展计划的行政支持。

教育

人力资源管理硕士，中山大学，2012年

人力资源管理学士，华南理工大学，2009年

认证
人力资源管理认证专业人士 (PHR)
高级专业招聘 (CPRW)

专业协会会员
国际人力资源协会
中国人力资源管理协会

2024-10-16

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