李胜素：经验丰富的招聘和人力资源专业人士57

专业技能

作为一名经验丰富的招聘和人力资源专业人士，李胜素拥有全面的技能，包括：* 人才获取和招聘
员工关系和福利管理
薪酬和绩效管理
人力资源信息系统管理
劳动法合规

工作经验

高级招聘经理，ABC 公司 (2018 年至今)

领导了公司一整套人才获取战略的实施，包括：制定招聘计划、管理招聘管道、开展筛选和面试，并发出聘用书。

通过改善求职者体验和利用社交媒体招聘渠道，使候选人招聘时间缩短了 20%。

人力资源经理，XYZ 公司 (2015-2018 年)

全权负责人力资源部门的所有方面，包括：员工关系管理、福利计划管理、薪酬和绩效管理，以及劳动法合规。

通过实施新的绩效管理系统，提高了员工满意度和绩效评分。

教育

人力资源管理硕士学位，XYZ 大学 (2014 年)

人力资源管理学士学位，ABC 大学 (2011 年)

认证* 人力资源认证专业人士 (PHR)
* 人力资源高级专业人士 (SHRM-SCP)

奖项和荣誉* ABC 公司 年度最佳招聘人员 (2020 年)
* XYZ 大学 人力资源管理杰出校友奖 (2019 年)

个人素质

李胜素是一位积极主动、善于沟通的专业人士，具有出色的组织能力和对细节的关注能力。她以其协作精神、解决问题的能力和对人力资源最佳实践的深刻理解而闻名。

职业目标

李胜素期待利用她在招聘和人力资源领域的专业知识，为组织带来积极的影响。她渴望在充满活力的环境中工作，在那里她可以促进人才发展、提高员工满意度并为企业成功做出贡献。

2024-10-09

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