盘县资深人力资源专家唐飞：精于策略制定，致力人才管理239

个人概况唐飞，拥有超过 15 年人力资源管理经验，擅于制定和实施人力资源战略，打造高绩效团队。在盘县地区深耕多年，对当地劳动力市场和人才需求趋势有着深刻的洞察。

职业经历人力资源经理，盘县金禾集团，2018 年至今
* 负责制定和实施人力资源战略，包括人才招聘、绩效管理、培训与发展
* 管理员工关系，解决劳动纠纷，维护企业合法权益
* 带领团队建立和完善人力资源信息系统，提升招聘和人才管理效率人力资源主管，盘县天力公司，2014 - 2018 年
* 负责招聘全流程管理，从制定招聘计划到筛选和面试候选人
* 实施绩效考核体系，建立清晰的绩效目标和评估指标
* 组织各类培训和发展活动，提升员工技能和知识水平

教育背景* 西南财经大学人力资源管理硕士学位，2012 年
* 盘县师范学院英语专业学士学位，2009 年

专业技能* 人力资源战略规划
* 人才招聘与选拔
* 绩效管理与评估
* 培训与发展
* 劳动关系管理
* 人力资源信息系统

语言* 中文（母语）
* 英语（流利）

荣誉与资质* 中国国家一级人力资源管理师
* 中国劳动关系学院高级劳动关系师
* 贵州省人力资源管理学会会员

人格特质* 有责任心，注重细节，执行力强
* 良好的沟通能力和人际交往能力
* 持续学习，不断提升专业技能
* 对人力资源管理领域充满热情

求职意向唐飞女士目前正在寻求盘县地区人力资源管理相关职位，期望发挥自己的专业技能和经验，为企业的人才管理做出贡献。她相信自己的战略思维、执行能力和对当地劳动力市场的深入了解，能够为雇主带来显著价值。

2024-10-12

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