资深人力资源管理专家 | 山西张选明的专业履历26

引言山西张选明是一位屡获殊荣的人力资源管理专家，在该领域拥有超过 15 年的经验。他为各个行业的组织提供了卓越的战略人力资本领导力，建立了高绩效团队和人才管理计划，并优化了人员获取和保留策略。

教育与认证* 人力资源管理硕士学位，美国加州大学洛杉矶分校
* 人力资源管理专业人士 (PHR) 认证
* 人力资本战略认证 (CHS)

工作经验人力资源总监，山西煤炭化工集团 (2015 - 至今)
* 负责集团人力资源战略的制定和实施，包括人才管理、继任规划和员工敬业度。
* 领导了一项组织变革计划，重新设计了工作流程并提高了运营效率。
* 与业务领导者密切合作，制定招聘和保留策略，以吸引和留住关键人才。
人力资源经理，山西电业集团 (2011 - 2015)
* 监督招聘、培训和发展、绩效管理和薪酬计划。
* 开发并实施了基于胜任力的选拔和评估系统，提高了招聘质量。
* 与工会谈判劳资合同，确保劳资关系和谐。
人力资源招聘师，山西人才市场 (2008 - 2011)
* 负责为广泛的行业和职位招聘和安置候选人。
* 运用各种招聘技术，包括猎头、网络和社交媒体。
* 建立了与候选人和客户的牢固关系，建立了积极的品牌声誉。

关键技能* 人力资源战略制定和实施
* 人才管理和继任规划
* 招聘和人员获取
* 绩效管理和薪酬计划
* 员工关系和劳资管理
* 数据分析和 reporting

成就和表彰* 获得 2021 年山西省人力资源杰出贡献奖
* 被评为 2020 年山西省人力资源经理人年度人物
* 多次获得山西煤炭化工集团年度优秀员工奖

个人品质* 极具战略眼光，能够提供创新的解决方案。
* 具备出色的沟通和人际交往能力。
* 结果导向，具有很强的执行力。
* 对人力资源行业的趋势和最佳实践保持积极了解。

职业目标张选明致力于在充满挑战和变革性的环境中继续发展其人力资源领导力。他渴望利用他的专业知识和经验，帮助组织实现其战略人力资本目标，打造高绩效文化，并留住顶尖人才。

2024-11-05

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