兴国曾宪柏个人简历：经验丰富的HR经理，致力于人才管理卓越225

个人简介曾宪柏是一位才华横溢的HR经理，在人力资源管理领域拥有超过10年的经验。他以其出色的领导能力、战略眼界和对人才培养的热情而闻名。在职业生涯中，他成功建立并管理了许多高绩效团队，为组织带来了显著的成果。

核心能力* 招聘与选拔
* 人才管理与发展
* 绩效管理
* 组织发展
* 劳动关系管理
* 薪酬与福利

职业经历人力资源经理 | ABC集团 | 2018年至今
* 领导人力资源团队，负责招聘、培训、绩效管理和组织发展
* 制定了招聘战略，提高了求职者质量和候选人聘用成功率
* 开发和实施了全面的培训计划，提高了员工技能和知识
* 建立了绩效管理体系，促进了员工发展和组织绩效
高级招聘人员 | XYZ公司 | 2015-2018年
* 负责所有职位的高级招聘，包括高级管理人员和技术专家
* 通过执行数据驱动的招聘策略，减少了招聘时间并提高了聘用成功率
* 与业务部门密切合作，了解人才需求并吸引合适的人才

教育人力资源管理硕士 | 广州大学 | 2014年
人力资源管理学士 | 华南理工大学 | 2011年

认证* 人力资源管理师 (PHR)
* 招聘与选拔专家 (RCP)

奖项与认可* ABC集团年度杰出人力资源经理奖 | 2021年
* XYZ公司最高招聘人员奖 | 2017年

专业活动* 中国人力资源管理协会成员
* 广州人力资源管理学会会员
* 经常受邀在行业活动和研讨会上发表演讲

个人特质* 勤奋、注重结果的导向者
* 优秀的沟通和人际交往能力
* 强大的分析和问题解决能力
* 敏锐的商业头脑
* 对人性和组织行为的深刻理解

职业目标曾宪柏渴望在一个具有挑战性且有回报的工作环境中进一步发展他的职业生涯。他热衷于为组织创造价值，并通过高效的招聘和人才管理实践推动绩效卓越。

2024-11-05

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