函授专员/经理招聘：成就你的职业发展，助力企业人才培养145

在瞬息万变的商业环境中，企业对人才培养的重视程度日益提升。函授教育作为一种灵活、高效的学习方式，为企业提供了一个培养员工技能、提升竞争力的重要途径。我们诚邀您加入我们的团队，成为一名函授专员/经理，共同打造卓越的企业人才培养体系。

一、函授专员/经理岗位职责：

作为一名函授专员/经理，您的主要职责将包括但不限于以下方面：
需求调研与课程规划：深入了解企业人才发展需求，与各部门沟通协作，制定符合企业战略目标的函授课程规划，包括课程内容、师资选择、学习形式等。
课程推广与招生：通过多种渠道进行课程推广，例如内部宣传、外部合作、线上线下活动等，吸引员工报名参与函授学习，达成招生目标。
学员管理与服务：负责函授学员的日常管理，提供学习咨询和技术支持，解决学员学习过程中遇到的问题，保证学习进度和效果。
学习平台管理：维护和管理函授学习平台，确保平台的稳定运行和信息安全，并根据实际需求进行优化升级。
数据分析与报告：收集和分析函授学习数据，例如学员参与度、学习效果、课程反馈等，撰写报告并提出改进建议，持续优化函授教育体系。
供应商管理：与培训机构、教育平台等供应商沟通协调，确保合作顺利进行，并有效控制成本。
预算管理：负责函授项目预算的编制、执行和监控，确保项目在预算范围内完成。
（经理级别）：带领团队成员完成上述工作，制定团队工作目标和计划，并对团队成员进行指导和培训。

二、岗位要求：

我们寻找的是一位具备以下素质和能力的优秀人才：
本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先。
三年以上相关工作经验，熟悉函授教育流程和相关政策法规。（经理级别需要五年以上相关经验，并具备团队管理经验）
具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。
熟练掌握办公软件和相关学习平台操作。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。
具有数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。
良好的服务意识和责任心，能够为学员提供优质的服务。
（经理级别）：具备卓越的领导能力和战略思维，能够带领团队完成既定目标。

三、我们能提供：

加入我们，您将获得：
具有竞争力的薪酬福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。
广阔的职业发展空间，我们将提供丰富的培训机会和晋升通道。
积极向上的工作氛围，充满活力和创新的团队。
与行业精英共同学习和成长的机会。
参与具有社会意义和企业价值的工作，为企业发展贡献力量。

四、简历投递：

请将您的简历发送至邮箱：[此处填写邮箱地址]，邮件主题请注明“函授专员/经理申请”。

以下是根据以上内容撰写的个人简历模板：

个人简历

姓名: [您的姓名]

电话: [您的电话号码]

邮箱: [您的邮箱地址]

求职意向: 函授专员/经理

教育背景:

[大学名称] [专业] [学历] [毕业时间]