【高薪急聘】资深招商运营经理/主管，引领商业地产发展新未来319

在这个充满机遇与挑战的时代，商业地产行业正经历着前所未有的变革。我们，一家致力于打造高端商业综合体的领先企业，诚邀富有经验和激情的招商运营人才加入我们的团队，共同创造辉煌！

职位：招商运营经理/主管 (根据经验和能力匹配)

工作地点：[具体城市，例如：上海市浦东新区]

岗位职责：

战略规划与执行：
参与制定年度招商计划及预算，并负责计划的执行和监控。
对目标市场进行深入分析，制定精准的招商策略，并持续优化调整。
根据项目定位和市场需求，制定差异化招商方案，提升招商效率和成功率。
积极拓展新的招商渠道，建立和维护良好的客户关系网络。
密切关注市场动态及竞争对手信息，及时调整招商策略，保持竞争优势。

招商拓展与谈判：
负责目标客户的开发和维护，进行有效的沟通和谈判，达成合作意向。
独立完成招商谈判，制定并执行租赁协议，确保合同的有效性和合规性。
负责租金收缴及相关账务管理，确保资金安全和及时回笼。
与相关部门紧密合作，协调解决招商过程中的各种问题。
建立并完善招商数据库，进行客户关系管理（CRM），提升客户满意度。

团队管理与培训： (针对经理级职位)
领导和管理招商团队，制定团队目标和绩效考核标准。
对团队成员进行培训和指导，提升团队整体能力和效率。
营造积极向上、团结协作的工作氛围。

岗位要求：

资历与经验：
本科及以上学历，商业管理、房地产、市场营销等相关专业优先。
3年以上商业地产招商运营经验，具有大型商业综合体招商经验者优先。(经理级职位要求5年以上经验)
熟悉商业地产招商流程，了解市场趋势及竞争格局。
具备良好的商业谈判技巧和客户关系管理能力。
熟悉相关法律法规，具备较强的合同管理能力。

技能与素质：
优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
较强的分析判断能力、计划执行能力和问题解决能力。
熟练使用办公软件及相关数据分析工具。
具备良好的职业素养和敬业精神。
有较强的学习能力，能够适应快速变化的市场环境。

薪资福利：

我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障体系，以及广阔的职业发展空间，具体薪资面议，根据经验和能力匹配。

联系方式：

[公司邮箱] [联系电话]

以下为根据上述招聘文案撰写的简历示例：

个人信息

姓名：张三

电话：138XXXXXXXX

邮箱：zhangsan@

教育背景

20XX.09 - 20XX.06 XX大学 工商管理专业 本科

工作经验

20XX.07 - 至今 XX商业地产公司 招商运营经理
负责XX商业广场的招商工作，成功引进多个国际知名品牌，完成年度招商目标。
建立并完善了招商数据库和CRM系统，提升了招商效率和客户满意度。
独立完成多个大型商业项目的招商谈判，并成功签订租赁合同。
带领团队完成XX项目的招商工作，并超额完成年度业绩目标。

20XX.07 - 20XX.06 YY商业地产公司 招商主管
参与XX购物中心的招商工作，协助完成年度招商目标。
负责与客户沟通，收集市场信息，为公司提供招商建议。

技能与特长
精通商业地产招商流程，熟悉市场动态和竞争格局。
具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
熟练使用办公软件和数据分析工具（例如Excel, CRM软件）。
英语CET-6

自我评价

本人拥有丰富的商业地产招商经验，具备良好的市场洞察力和商业谈判能力，能够独立完成招商项目的全流程工作。同时，具备较强的团队管理和领导能力，能够有效带领团队完成目标。我相信我的经验和能力能够为贵公司带来价值，期待加入您的团队。

注意： 以上简历仅供参考，请根据您的实际情况进行修改和完善。 请务必将“[ ]”中的内容替换成具体信息。

2025-09-12

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