商场招商经理/主管——引领商业潮流，共创辉煌未来155

[商场招商招聘文案]

X购物中心，坐落于城市核心商圈，拥有得天独厚的地理位置和强大的客流基础，致力于打造一个集购物、娱乐、餐饮于一体的现代化商业综合体。为实现持续发展和提升市场竞争力，我们诚邀富有经验和热情的招商精英加入我们的团队，共同开创辉煌未来！

一、职位描述：

我们现招聘招商经理/主管数名，负责商场招商工作的全过程，包括但不限于以下方面：

(一) 市场调研与分析:
深入研究目标市场，分析消费趋势、竞争格局及潜在商机，制定科学的招商策略和计划。
持续跟踪市场动态，及时调整招商策略，确保招商工作的有效性和竞争力。
对潜在商户进行市场调查与评估，分析其品牌定位、经营模式、市场前景等，为招商决策提供数据支持。

(二) 商户拓展与洽谈:
主动寻找和联系潜在商户，建立良好的合作关系。
进行专业的商务谈判，制定合理的租赁条件，确保双方利益最大化。
与商户保持密切沟通，及时了解商户经营状况，提供必要的支持和服务。
熟练运用各种招商渠道，包括但不限于线上线下资源，提升招商效率。

(三) 合同管理与执行:
负责起草、审核及执行租赁合同，确保合同条款的合法性和完整性。
追踪合同执行情况，及时处理合同纠纷，维护商场与商户的良好合作关系。

(四) 商场规划与运营:
参与商场业态规划和调整，优化商场布局，提升整体商业价值。
与商场运营团队紧密合作，确保商户顺利开业和运营。
积极参与商场推广活动，提升商场知名度和客流量。

(五) 数据分析与报告:
定期收集和分析招商数据，评估招商效果，并撰写相应的报告。
对招商工作进行总结和改进，不断提升招商效率和质量。

二、任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先；

2. 5年以上商业地产招商经验，具备丰富的商户资源和谈判技巧；

3. 熟悉商业地产运营模式，了解市场趋势及消费需求；

4. 具备优秀的沟通能力、协调能力和团队合作精神；

5. 具备较强的分析能力、解决问题能力和抗压能力；

6. 熟练使用办公软件及相关招商软件；

7. 具有良好的职业素养和敬业精神。

三、薪资待遇：

我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括但不限于：
具有市场竞争力的薪酬水平
完善的社会保险及公积金
带薪年假及其他法定节假日
良好的职业发展空间和晋升机会
专业的团队培训及个人发展计划

四、联系方式：

有意者请将个人简历发送至邮箱：hr@ (请在邮件主题中注明应聘职位)

[个人简历示例]

个人信息

姓名：张三

电话：138XXXXXXXX

邮箱：zhangsan@

教育背景

2008.09 - 2012.06 XX大学 工商管理专业 本科

工作经验

2012.07 - 至今 XX购物中心 招商经理
负责商场重点区域的招商工作，成功引进多个知名品牌，提升了商场整体业态。
独立完成商户谈判、合同签订及后期管理工作，有效控制了招商风险。
积极参与商场营销活动策划，提升了商场知名度和客流量。
完成年度招商指标，并超额完成任务。

2010.07 - 2012.06 XX房地产公司 实习生
参与商业地产项目的前期调研和市场分析工作。
学习商业地产招商流程及技巧。

技能与能力

精通商业地产招商流程；熟悉商业地产市场及竞争格局；优秀的沟通、谈判及协调能力；熟练使用办公软件及相关招商软件；具备良好的团队合作精神和抗压能力。

自我评价

本人拥有多年的商业地产招商经验，具备丰富的市场资源和谈判技巧，能够独立完成招商工作全过程。积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，渴望在商业地产领域进一步发展。

（以上简历仅为示例，请根据个人实际情况进行修改和补充）

2025-09-02

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