才华横溢的人力资源专家 | 皇甫小娇395

简介皇甫小娇是一位经验丰富的资深人力资源专家，在人才管理、招聘、培训和发展领域拥有超过 10 年的杰出经验。凭借其深厚的行业知识和对最佳实践的深刻理解，她成功帮助各种规模的组织制定和实施了有效的 HR 策略，以推动业务目标的实现。

专业技能
人才管理
招聘和选拔
培训和发展
绩效管理
人力资源合规
团队建设
员工关系
劳动法和就业法

经验

人力资源总监 | XYZ 科技公司

- 领导并管理所有人力资源职能，包括招聘、培训和发展、绩效管理、员工关系和劳动法合规

- 制定和实施了全面的战略性人力资源计划，以支持公司的业务目标和人力资本需求

- 通过创新的招聘策略，成功吸引和招聘了高绩效人才，满足了关键人才缺口

- 设计并交付了量身定制的培训和发展计划，提高了员工技能，促进了组织绩效

- 建立了强有力的员工关系，促进积极的工作环境，解决劳资纠纷

人力资源经理 | ABC 制造公司

- 管理和协调招聘、选拔和入职流程，确保高质量人才的持续供应

- 开发和实施了全面的绩效管理系统，支持员工成长和发展，同时激励卓越表现

- 与高级管理层紧密合作，了解业务需求并制定人力资源战略，以应对不断变化的市场环境

- 通过人力资源合规培训和咨询，确保组织遵守所有适用的劳动法和就业法规

教育

- 人力资源管理硕士学位 | XYZ 大学

- 人力资源管理学士学位 | ABC 大学

认证和荣誉
人力资源管理专业人员 (PHR)
人力资源高级专业人员 (SPHR)
SHRM 年度 HR 大奖获得者

个人素质
结果导向、以目标为导向的自发启动者
出色的沟通、人际交往和影响力技能
强大的分析和解决问题能力
高度保密和职业道德
对人力资源领域不断变化的趋势和最佳实践充满热情

2024-10-27

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