商丘招聘 | 陶青松，HR专家，十年行业资深经验13

个人简介

我叫陶青松，是一名经验丰富的HR专家，在人力资源领域拥有超过十年的行业资深经验。我曾在商丘多家知名企业担任HR管理职务，对招聘、绩效管理、员工关系和人力资源战略等领域有着深刻的理解和丰富的实践经验。

核心技能
招聘与甄选：熟练运用多种招聘渠道，包括社交媒体、求职网站和校园招聘，以识别、评估和聘用人才
绩效管理：建立和实施有效的绩效管理系统，包括绩效目标设定、绩效评估和反馈
员工关系：处理和解决员工关系问题，包括工作冲突、纪律处分和绩效改进
人力资源战略：制定和执行与业务目标相一致的人力资源战略，以吸引、留住和发展人才

教育背景

硕士学位，人力资源管理，华东师范大学

学士学位，工商管理，商丘师范学院

职业经历

人力资源经理，商丘某某有限公司（2018年至今）
负责公司的招聘、绩效管理、员工关系和培训发展
制定和实施人力资源战略，以与业务目标保持一致
建立和维护积极的员工关系，解决工作冲突和纪律处分

人力资源专员，商丘某某集团（2015-2018年）
协助招聘、绩效管理和员工关系工作
开发和实施员工培训和发展计划
维护人事档案和员工记录

个人优势
出色的沟通和人际交往能力
强大的分析和解决问题的能力
注重细节，积极主动
团队合作意识强，适应能力强

职业目标

我渴望在商丘找到一份人资管理职位，利用我的专业知识和经验为组织的成功做出贡献。我热衷于建立高绩效团队，并致力于培养和发展人才。

联系方式

电话：186

邮箱：taoo*@