资深人力资源管理专家范晓萱的职业履历91

范晓萱，资深人力资源管理专家，拥有超过 10 年的从业经验，专注于人才招聘、员工关系和组织发展。作为一名富有远见的领导者，她致力于打造高绩效团队，通过战略性举措提升组织人力资本。

专业技能

范晓萱在以下领域拥有专业技能：
人才招聘与甄选
员工关系与劳动法
绩效管理与人才发展
组织设计与架构
li>领导力培养与继任计划

工作经验

人力资源经理，XYZ 科技有限公司，2018 年至今

在 XYZ 科技有限公司担任人力资源经理期间，范晓萱负责领导以下职责：
战略性人才招聘，为关键职能招募并聘用高绩效候选人
制定和实施全面的员工关系计划，包括解决冲突、绩效管理和职业发展
设计和实施绩效改进计划，评估员工绩效并提供反馈以促进成长
监督组织变革倡议，包括合并、收购和重组

人力资源主管，ABC 制造有限公司，2015-2018 年

作为 ABC 制造有限公司的人力资源主管，范晓萱负责：
管理所有日常的人力资源运营，包括工资单、福利和劳动法合规
与业务部门合作，根据组织目标制定和实施人力资源策略
制定和实施员工培训和发展计划，提升员工技能和知识
监督员工满意度调查并制定措施来解决问题领域

教育背景

范晓萱拥有以下教育背景：
人力资源管理学硕士，加州大学伯克利分校
心理学学士，斯坦福大学

专业认证

范晓萱拥有以下专业认证：
人力资源认证专业人员 (PHR)
人力资源高级专业人员 (SPHR)
绩效改进认证专业人员 (CPIP)

个人品质

除了专业技能和经验外，范晓萱还拥有以下个人品质：
出色的沟通和人际交往能力
强大的分析和解决问题的能力
结果导向，注重细节
团队合作者，具有领导力能力
对人力资源最佳实践和法规保持最新

参考资料

可应要求提供。

2024-10-10

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