青岛陈长春，人力资源专业领域翘楚78

个人简介

陈长春是青岛市一名经验丰富的资深人力资源专业人士，拥有超过 10 年的行业经验。凭借其对人力资源战略和实践的深入理解，他在人才获取、员工发展和组织变革方面取得了出色的成就。陈长春以其结果导向、数据驱动的思维方式以及建立和维护与各利益相关者之间牢固关系的能力而闻名。

专业资质

陈长春持有中国高级人力资源管理师 (SHRM-CP) 认证，并拥有青岛大学人力资源管理硕士学位。他不断追求专业发展，积极参与行业活动和会议，以保持他对人力资源最佳实践的了解。

职业经验

人力资源经理，青岛海尔集团（2015 年 - 至今）
领导和管理海尔集团全面的招聘和选拔计划，每年招聘超过 1000 名候选人。
开发和实施人才管理计划，包括绩效管理、培训和发展，以培养和留住高绩效员工。
与业务部门密切合作，根据战略目标和业务需求设计和实施人力资源解决方案。

人力资源主管，青岛海信集团（2010 年 - 2015 年）
负责海信集团的员工关系管理，包括处理工会事务、纪律处分和冲突解决。
制定和实施薪酬和福利政策和计划，确保公平性和市场竞争力。
监督绩效评估流程并提供指导和支持以促进员工发展。

教育背景
青岛大学，人力资源管理硕士，2010 年
青岛理工大学，人力资源管理学士，2008 年

技能和能力
招聘和选拔
人才管理
员工关系
薪酬和福利
绩效管理
劳资关系
数据分析
人才预测

联系方式
电话: 139 0000 0000
邮箱: @

2024-10-26

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