地产行业团建专员/经理招聘：打造高凝聚力团队，助力企业腾飞103

在这个充满竞争的地产行业，企业成功不仅仅依赖于优秀的销售业绩和项目开发，更需要一支团结协作、士气高昂的团队。强大的团队凝聚力是企业持续发展和突破瓶颈的关键。因此，我们诚邀一位充满激情、富有创意、经验丰富的团建专员/经理加入我们的团队，共同打造一个凝聚力强、战斗力高的地产铁军！

[岗位职责]：

作为地产行业团建专员/经理，您将负责策划、组织和实施公司及各部门的各类团建活动，目标是提升员工凝聚力、增强团队合作精神、促进部门间的沟通协作，并最终提升公司整体业绩。具体职责包括但不限于：
年度团建计划制定：根据公司战略目标和员工需求，制定年度团建活动计划，包括活动主题、预算、时间安排及评估指标。
活动策划与执行：独立或协同其他部门，创意策划各种类型的团建活动，例如拓展训练、户外活动、主题派对、技能培训、公益活动等，并负责活动的具体实施和现场管理。
供应商管理：选择合适的活动供应商，进行价格谈判和合同签订，确保活动质量和预算控制。
活动效果评估：对每次团建活动进行效果评估，收集员工反馈，并不断改进活动方案，提升活动效率和满意度。
预算控制：严格控制团建活动预算，确保每一笔资金的合理使用。
团队建设培训：组织并参与团队建设相关的培训，提升团队凝聚力和协作能力。
跨部门沟通协作：与各部门负责人沟通协调，确保团建活动与公司整体目标相一致。
活动资料整理及归档：妥善保管活动相关的资料，建立完整的活动档案。
创新活动形式：不断探索和创新团建活动形式，提升员工参与度和满意度，避免活动形式单一化。
数据分析及报告：定期对团建活动效果进行数据分析，撰写报告，为公司管理层提供决策参考。

[任职要求]：

我们希望您具备以下条件：
本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上团建相关工作经验，熟悉各类团建活动策划和执行流程。
拥有丰富的活动资源和供应商网络。
具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
具备较强的预算控制能力和风险管理意识。
熟悉办公软件和相关活动策划软件。
责任心强，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。
对地产行业有一定的了解。
有创新意识和积极的工作态度。
具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

[薪资福利]：

我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体面议。

[公司介绍]： (此处需补充公司介绍，包括公司规模、文化、发展前景等)

如果您渴望在一个充满挑战和机遇的环境中施展才华，如果您对地产行业充满热情并希望为团队建设贡献力量，我们诚挚地邀请您加入我们！请将您的简历发送至 [邮箱地址]。
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## 个人简历 (示例)

个人信息:
* 姓名：张三
* 手机：138XXXXXXXX
* 邮箱：zhangsan@
* 地址：北京市朝阳区XXX

教育背景:
* 2016.09 - 2020.06 北京大学人力资源管理本科

工作经历:
* 2020.07 - 至今 XX地产集团团建专员
* 独立策划并执行了超过20场不同类型的团建活动，包括拓展训练、户外活动、主题晚会等，参与人员超过1000人次。
* 积极探索和创新团建活动形式，提升员工参与度和满意度，活动满意度评价平均得分达到90分以上。
* 负责供应商的筛选、评估和管理，有效控制活动成本，预算执行率达到98%以上。
* 运用数据分析工具，定期对团建活动效果进行评估，并根据数据反馈改进活动方案。
* 建立了完善的团建活动档案管理系统，方便资料查阅和管理。
* 2018.07 - 2020.06 XX公司实习生
* 协助人力资源部门开展员工培训、活动组织等工作，积累了丰富的实践经验。

技能:
* 熟练掌握办公软件 (Word, Excel, PowerPoint)
* 熟悉活动策划软件 (例如：MindManager)
* 优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神
* 具备较强的预算控制能力和风险管理意识
* 英语水平：CET-6

自我评价:
我是一位积极向上、富有责任心和团队合作精神的人，拥有三年以上的地产行业团建工作经验，熟悉各类团建活动的策划和执行流程。我能够独立完成团建活动的策划、组织和执行，并具备较强的预算控制和风险管理能力。我热爱团队建设工作，并希望能为公司创造更大的价值。我相信我的经验和技能能够胜任贵公司团建专员/经理的职位。

(备注：以上简历仅为示例，请根据自身实际情况修改完善。)