诚聘 | 经验丰富的劳务代理，共创辉煌未来196

我们是一家[公司名称]，致力于为企业提供高效、可靠的劳务派遣和人力资源外包服务。我们拥有多年的行业经验，专业的团队，以及完善的服务体系，为众多知名企业提供了优质的人力资源解决方案，赢得了良好的口碑和市场信誉。为了进一步拓展业务，满足市场日益增长的需求，我们诚挚邀请经验丰富的劳务代理加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。

一、招聘岗位：劳务代理（若干）

岗位职责：
负责劳务派遣员工的招聘、筛选、面试、录用等全流程管理工作，确保招聘质量和效率。
建立和维护与客户（用工单位）的良好关系，了解客户需求，提供专业的劳务派遣方案。
负责派遣员工的档案管理、合同签订、工资发放、社保缴纳等日常事务性工作，确保合规合法。
及时处理员工及客户的咨询和投诉，解决相关问题，维护良好的客户关系。
跟踪劳务派遣员工的工作表现，进行绩效评估，并为客户提供相应的反馈。
负责劳务派遣相关法律法规的学习和更新，确保公司运营的合规性。
积极拓展新的客户资源，提升公司市场占有率。
完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
3年以上劳务派遣或人力资源相关工作经验，熟悉劳务派遣相关法律法规。
具备较强的沟通协调能力、人际交往能力和客户服务意识。
熟练使用办公软件，具备一定的文档处理能力。
工作认真负责，细致耐心，具有良好的团队合作精神。
抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。
具备一定的市场开拓能力和客户关系维护能力优先考虑。
持有相关职业资格证书（如：人力资源管理师）者优先。

薪资福利：

我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括但不限于：
具有市场竞争力的基本工资+绩效奖金+年终奖金。
五险一金及其他法定福利。
完善的培训体系，提供良好的职业发展空间。
轻松愉悦的工作氛围，和谐融洽的团队合作。
带薪年假、节日福利等。

公司文化：

我们倡导积极向上、团结协作、创新进取的企业文化，为员工提供公平、公正、公开的职业发展平台。我们鼓励员工不断学习、提升自我，并为员工提供持续的职业发展机会。加入我们，您将获得不仅仅是一份工作，更是一个展现自我价值的舞台。

联系方式：

[联系电话] [邮箱地址] [公司地址]

二、个人简历示例

个人信息：
姓名：张三
性别：男
年龄：32岁
电话：138xxxxxxxx
邮箱：zhangsan@

教育背景：
2008.09 - 2012.06 XX大学 人力资源管理 本科

工作经验：
2012.07 - 2015.12 XX人力资源有限公司 劳务代理

负责劳务派遣员工的招聘、培训、管理等工作，平均每月招聘人数超过50人。
熟练掌握劳务派遣相关法律法规，能够独立处理劳务派遣过程中出现的各种问题。
成功开发多个大型客户，为公司带来显著的经济效益。


2016.01 - 2023.10 YY劳务派遣公司 高级劳务代理

负责团队管理工作，带领团队完成公司下达的各项指标。
优化劳务派遣流程，提高工作效率，降低运营成本。
建立并完善了客户关系管理体系，有效提升了客户满意度。

技能证书：
国家二级人力资源管理师

自我评价：

本人具有5年以上劳务派遣工作经验，熟悉劳务派遣的整个流程，能够独立完成各项工作任务。具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力。工作认真负责，积极主动，能够承受较大的工作压力。希望能够加入贵公司，为公司发展贡献自己的力量。

备注: 以上简历仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善。

2025-06-14

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