赣州招聘 | 人力资源管理专家，王凌为您效力123

## 赣州王凌个人简历


联系方式
* 电话：13800000000
* 电子邮件：wangling@
* 领英：/in/wangling-hr


职业目标
作为一名经验丰富的招聘和人力资源管理专家，我热衷于为赣州及其周边地区的企业提供端到端的招聘解决方案。我坚信，战略性招聘和人才管理对于组织的成功至关重要。


专业经验
人力资源经理，赣州雅信科技有限公司，2016年 - 至今
* 领导和管理公司的招聘和人才管理职能，包括招聘策略制定、人才搜寻、候选人筛选、入职流程和绩效管理。
* 建立并维护了高效的招聘渠道，利用各种技术和平台，包括社交媒体、求职网站和推荐计划，以吸引和甄选高质量候选人。
* 开发和实施了人才评估和发展计划，包括能力评估、个性评估、导师计划和培训项目，以增强员工能力和留存率。
招聘经理，赣州中兴通讯股份有限公司，2014年 - 2016年
* 负责整个招聘流程，从需求分析到候选人安置，涵盖技术、营销和销售等领域。
* 构建并管理了人才库，建立了与候选人和招聘机构的牢固关系，以建立高素质的候选人库。
* 与业务部门密切合作，了解他们的招聘需求，并定制招聘策略以满足他们的特定需求。


教育背景
人力资源管理硕士，赣南师范大学，2013年
* 专攻招聘和人才管理，成绩优异，获得系奖学金。
人力资源管理学士，赣州师范学院，2010年
* 以优异的成绩毕业，曾担任学生会主席，负责组织招聘会和职业发展活动。


技能和能力
* 招聘和人才搜寻
* 候选人筛选和面试
* 入职和培训
* 绩效管理和职业发展
* 人力资源信息系统
* 劳工法和法规
* 沟通、人际交往和谈判
* 团队建设和领导


认证和荣誉
* 人力资源专业人士协会（SHRM）认证人力资源专家（PHR）
* 中国劳动和社会保障部中国高级职业指导师
* 赣州市人力资源和社会保障局人力资源管理高级职称


个人品质
* 勤奋努力，注重细节，具有高度的职业道德。
* 具有优秀的沟通和人际交往能力，能够与各级人员有效合作。
* 对人力资源趋势和最佳实践有着深入的了解，并始终寻求学习和成长。
* 热衷于帮助企业建立高绩效团队和实现其战略目标。


参考资料
可应要求提供。

2024-10-26

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