[急招] 分店筹备经理及核心团队成员——共筑餐饮/零售行业新篇章353

我们是一家蓬勃发展的[行业类型，例如：连锁餐饮企业/时尚零售品牌]，致力于为顾客提供[独特的价值主张，例如：高品质的用餐体验/时尚前沿的购物选择]。 为迎接新的发展机遇，我们即将在[城市/区域]开设新分店，现诚邀经验丰富、充满热情、积极主动的专业人才加入我们的团队，共同参与分店筹备工作，打造一家成功的门店。

一、 分店筹备经理 (1名)

岗位职责：
负责新分店的整体筹备工作，包括选址评估、门店设计规划、装修监督、设备采购、人员招聘及培训等。
制定并执行分店运营计划，确保按时保质完成开业目标。
建立健全分店各项规章制度，确保运营的规范性和效率。
控制分店运营成本，提高盈利能力。
负责分店团队的管理和激励，打造高绩效团队。
与公司总部保持密切沟通，及时反馈信息并解决问题。
开业后，负责分店日常运营管理，直至进入稳定运营阶段。

任职要求：
5年以上[行业类型]相关工作经验，其中至少2年以上分店筹备或管理经验。
具备优秀的项目管理能力，能够独立完成大型项目的策划、组织和实施。
熟悉门店运营流程，精通成本控制和财务管理。
具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提高团队绩效。
拥有良好的沟通协调能力和解决问题能力。
具备高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境下保持高效的工作状态。
熟悉相关法律法规，能够确保门店运营的合规性。
大学本科及以上学历，具备相关专业背景者优先。

二、 核心团队成员 (多名)

岗位包括但不限于： 店长助理、运营经理、销售主管、采购员、仓储管理员、客服专员等。

岗位职责及任职要求将根据具体岗位而定，具体信息请在面试时咨询。 我们欢迎有相关经验，且对[行业类型]充满热情的人才加入。 我们看重的是您的学习能力、团队合作精神以及对工作的认真负责态度。

三、 公司福利待遇：
具有竞争力的薪资待遇，提供丰厚的奖金和福利。
完善的社会保险和公积金。
带薪年假及其他法定节假日。
良好的职业发展机会和晋升空间。
舒适的办公环境和团队氛围。
提供系统的培训和发展计划，帮助员工提升专业技能和职业素养。

四、 应聘方式：

请将您的简历和求职信发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘[岗位名称]”。我们期待您的加入！

五、 关于我们：

[此处详细介绍公司文化、发展历程、企业愿景等，例如：我们是一家成立于[年份]的[行业类型]企业，一直秉承着[企业核心价值观]的理念，致力于为顾客提供[独特的价值主张]，并在行业内取得了显著的成就。我们拥有专业的管理团队和优秀的人才队伍，致力于打造一个充满活力和创新精神的工作环境。]

个人简历示例 (分店筹备经理)

个人信息:
姓名： [姓名]
电话： [电话号码]
邮箱： [邮箱地址]

教育背景:
20XX.09 - 20XX.06 [大学名称] [专业] [学历]

工作经历:
20XX.07 - 至今 [公司名称] [职位]

[简要描述工作内容和成就，例如：负责[项目名称]的筹备工作，成功在[时间]内完成开业，业绩增长[百分比]。]
[简要描述工作内容和成就，例如：优化门店运营流程，提高效率[百分比]，降低成本[百分比]。]


20XX.07 - 20XX.06 [公司名称] [职位]

[简要描述工作内容和成就]

技能特长:
精通门店运营管理，熟悉成本控制和财务管理。
熟练掌握[相关软件或工具]。
具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。

自我评价:

[简要概括自身优势和职业目标，例如：我拥有丰富的[行业类型]经验，具备优秀的项目管理能力和团队领导能力，能够在压力下高效完成任务。我渴望挑战，希望能够在[公司名称]的平台上实现自我价值，为公司发展贡献力量。]

注： 以上简历仅供参考，请根据您的实际情况进行修改和完善。

2025-06-08

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