资深人力资源管理专家：董娟的专业履历与求职指导361

董娟

职业目标：担任人力资源管理高管或高级咨询顾问，为组织的人才战略和业务成功做出重大贡献。

专业概况

董娟是一位经验丰富的资深人力资源管理专家，在战略人力资源管理、人才获取和发展、薪酬福利管理以及劳资关系管理方面拥有超过15年的专业经验。她曾与国内外知名企业合作，包括跨国公司、初创企业和非营利组织。董娟以其卓越的沟通、人际交往和解决问题能力而闻名，致力于营造包容和高绩效的工作环境。

教育背景
工商管理硕士，人力资源管理专攻，上海交通大学
人力资源管理学士，北京大学

专业技能
战略人力资源规划
人才招募和甄选
人才发展和培训
薪酬福利管理
li>劳资关系管理
绩效管理
组织变革管理

工作经验

人力资源总监 | ABC集团 | 2018年 - 现在
领导和管理人力资源部的所有职能，包括人才招募、发展、薪酬福利和劳资关系。
制定和实施人力资源战略，与业务目标保持一致，支持组织的增长和成功。
领导组织变革管理计划，通过培训、发展和绩效管理计划，帮助员工应对变化。

区域人力资源经理 | XYZ公司 | 2015年 - 2018年
为亚太地区的业务提供全面的人力资源支持，包括人才获取、发展和薪酬福利管理。
与业务领导合作，制定和实施人力资源计划，支持业务增长和扩张目标。
管理劳资关系，与工会和政府机构建立和维护良好的关系。

人力资源主管 | 新星科技 | 2012年 - 2015年
负责公司人才招募和甄选、薪酬福利管理和绩效管理。
开发和实施针对所有员工的培训和发展计划，提高员工技能和绩效。
支持组织变革计划，确保人力资源策略与业务转型目标保持一致。

专业认证与资格
高级人力资源专业人士 (SHRM-SCP)
人力资源管理专业人员 (PHR)
高级薪酬专业人员 (CCP)

奖项与认可
年度最佳人力资源经理奖，ABC集团，2021年
人力资源管理卓越奖，XYZ公司，2017年

个人品质
具有战略思维和解决问题的能力
善于沟通和人际交往的人际交往能力
以结果为导向，注重细节
对人力资源行业的最新趋势和最佳实践的深刻理解
致力于促进多样性和包容性，营造高效和谐的工作环境

2024-10-26

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