资深人力资源专家，潇斌个人简历278

摘要作为一名经验丰富的资深人力资源 (HR) 专家，潇斌拥有超过 10 年在人才管理、战略人才规划和组织发展方面的专业知识。他以其注重结果、注重以人为本的方法和建立高度敬业和高效团队的能力而闻名。潇斌热衷于创造一个积极且包容的工作环境，在该环境中，员工可以发挥其全部潜力，取得卓越的成果。

技能* 人才管理
* 战略人才规划
* 组织发展
* 员工敬业度和保留
* 绩效管理
* 继任规划
* 培训与发展
* 劳动关系
* 招聘与选拔
* 薪酬与福利
* 多样性和包容性
* 组织变革管理

经验

高级人力资源经理，XYZ Corporation（2019 年至今）* 领导一个 10 人的 HR 团队，为 5,000 多名员工提供全面的 HR 支持
* 开发并实施战略人才管理计划，确保人才队伍与组织战略保持一致
* 制定和实施了绩效管理和继任规划计划，以识别和培养高绩效人才
* 合作制定了多样性和包容性政策和计划，创造一个欢迎和支持性的工作场所
* 管理员工关系，包括解决冲突、纪律处分和终止合同

人力资源经理，ABC Corporation（2015 年至 2019 年）* 领导招聘和选拔团队，为多个部门成功聘用和留住了有才华的候选人
* 开发并实施了员工敬业度计划，提高了员工满意度和保留率
* 合作制定了领导力发展计划，培养未来的领导者并建立一个强大的人才储备
* 管理了员工培训和发展计划，提高了员工技能并提高了工作绩效

教育和认证* 人力资源管理硕士，密歇根大学
* 人力资源认证高级专业人士 (SHRM-SCP)
* 组织开发认证 (ODC)

参考可应要求提供。

2024-10-25

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