康力许静予：战略人力资源专家391

概览

康力许静予是一位经验丰富的战略人力资源专家，在推动组织绩效改善和人才发展方面拥有出色的记录。她以其对人力资源最佳实践的深刻理解和设计创新解决方案的能力而闻名。

专业经验

在过去 15 年中，静予曾在多个行业担任领导职务，包括技术、医疗保健和金融服务。她在以下领域拥有丰富的经验：
战略人力资源规划
人才招聘和收购
绩效管理和发展
组织设计和变革管理
员工关系和劳工法规

主要成就

在静予的领导下，她所在组织实现了以下成就：
员工敬业度提高 15%，导致离职率降低
通过引进新的招聘策略，将人才招聘时间缩短了 25%
实施了绩效管理系统，提高了员工绩效并提升了人才发展
领导组织变革计划，成功实施了新的运营模式
与工会建立了牢固的关系，确保了和谐的劳资关系

教育和认证

静予拥有以下学位和认证：
工商管理硕士（MBA），重点是人力资源管理，加州大学洛杉矶分校安德森管理学院
人力资源管理专业人士（PHR）认证
人力资源高级专业人士（SPHR）认证

专业会员资格

静予是以下专业组织的活跃成员：
人力资源管理协会（SHRM）
世界人力资源专业人士协会（WorldatWork）
美国人力资源管理协会（AHRM）

参考

可根据要求提供参考。

2024-10-25

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