优秀候选人许雅婷：资深 HR 专业人士，拥有 10 年以上经验146

个人简介

许雅婷是一位经验丰富的 HR 专业人士，拥有超过 10 年的行业经验。她在人才获取、人才培养和员工敬业度方面拥有出色的记录。她以其战略眼光、数据驱动的方法和与利益相关者建立牢固关系的能力而闻名。

教育背景

硕士：人力资源管理，北京大学

学士：人力资源管理，清华大学

工作经验

人力资源经理，恒大集团，2018 年至今
负责人才获取和管理，包括招聘、筛选、面试和入职。
开发并实施人才培养计划，着重于领导力发展和员工敬业度。
制定和实施 HR 政策和程序，以确保组织合规性并促进积极的工作环境。

人才获取经理，百度，2015 年至 2018 年
领导高容量的招聘团队，为百度各个业务部门采购顶尖人才。
开发和实施创新的人才获取策略，利用数据分析和社交媒体平台。
与大学和行业合作伙伴建立战略关系，为百度建立人才管道。

HR 顾问，正大集团，2013 年至 2015 年
为正大集团在中国的子公司提供 HR 咨询服务，重点关注人才管理和组织发展。
帮助客户开发并实施定制的 HR 解决方案，以解决其特定业务挑战。
作为公司 HR 最佳实践的倡导者，定期与行业领导者分享见解。

技能和专业知识* 招聘与选拔
* 人才培养与发展
* 员工敬业度与保留
* HR 政策与流程
* 组织发展
* 数据分析
* 人际交往与沟通

证书和奖项* 人力资源管理专业人士 (PHR)
* 高级人才获取认证 (Talent Acquisition Certification)
* 百度卓越奖，2017 年
* 正大集团最佳顾问奖，2015 年

参考文献可应要求提供。

2024-10-24

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