职业发展新篇章：阚丽君的履历画卷56

个人信息* 姓名：阚丽君
* 出生日期：1986年3月1日
* 联系方式：18612345678，kanlijun@

职业目标致力于在人力资源管理领域发挥领导作用，引领组织变革和人才发展，推动业务绩效。

工作经验人力资源经理，ABC集团，2018 - 至今
* 负责全国范围内的招聘、培训和员工关系战略。
* 优化招聘流程，缩短招聘周期并提高人才质量。
* 开发并实施全面的培训计划，提升员工技能和知识。
* 制定绩效考核体系，推动员工发展和保留。
* 担任纪律处分和劳资纠纷的调解员。
人力资源专员，XYZ集团，2014 - 2018
* 协助制定并实施人力资源政策和程序。
* 负责员工招聘、入职和离职流程。
* 为经理提供员工关系支持，解决冲突和解决问题。
* 维护员工数据和记录，确保合规性。

教育背景人力资源管理硕士学位，华东师范大学，2013
* GPA：3.9/4.0
* 研究方向：人力资源规划和开发
人力资源管理学士学位，上海交通大学，2008
* GPA：3.7/4.0

技能* 招聘与甄选
* 培训与发展
* 绩效管理
* 劳资关系
* 数据分析
* 沟通和人际交往

认证* 人力资源高级专业人士认证（SHRM-SCP）
* 国家职业资格证书（人力资源管理师，二类）

专业发展* SHRM中国年度会议定期参会者
* 通过人力资源管理学院持续教育课程

个人优势* 战略思维和变革领导力
* 优秀的沟通和人际交往能力
* 数据驱动分析和解决问题能力
* 热情致力于人才发展和组织成功

兴趣爱好* 跑步和健身
* 阅读和写诗
* 旅行和探索不同文化

2024-10-10

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