[急聘] 洗涤主管：引领团队，提升效率，成就卓越洗涤体验43

我们是一家[公司名称]，[公司简介，例如：一家致力于为高端酒店/医疗机构/大型企业提供专业洗涤服务的公司，拥有先进的设备和完善的管理体系，秉承着精益求精的服务理念，追求卓越的洗涤品质和客户满意度。公司规模，例如：公司目前拥有员工X名，服务客户Y家]。我们正在寻找一位经验丰富、充满活力、并且对洗涤行业充满热情的清洗主管，加入我们的团队，共同创造辉煌的未来。

岗位职责：

作为清洗主管，您将负责领导和管理洗涤团队，确保洗涤工作的顺利进行和高效完成，并持续改进洗涤流程，提升洗涤品质和效率。具体职责包括但不限于：

1. 团队管理: 领导、培训和指导洗涤团队成员，包括招聘、考核、绩效管理和团队建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。制定团队工作计划，分配任务，确保任务按时保质完成。处理团队成员间的矛盾和冲突，有效提升团队凝聚力。

2. 洗涤流程管理: 优化洗涤流程，制定并执行标准操作流程(SOP)，确保洗涤工作的规范化和标准化。持续改进洗涤流程，提升效率和降低成本，例如探索新的洗涤技术和设备应用。

3. 质量控制: 严格执行洗涤质量标准，对洗涤过程进行严格监控，确保洗涤物品的清洁度、完好率达到客户要求。建立质量控制体系，并定期进行检查和评估，及时发现并解决问题。

4. 设备管理: 负责洗涤设备的日常维护、保养和检修，确保设备的正常运行和使用寿命。对设备故障进行及时处理，并提出改进建议。配合公司进行设备更新和升级。

5. 成本控制: 严格控制洗涤成本，例如水电消耗、洗涤剂用量、维修费用等。寻找成本节约的途径，提高资源利用效率。

6. 安全管理: 负责洗涤区域的安全管理，确保员工的安全操作和工作环境的安全。执行安全操作规程，并定期进行安全培训和演练。

7. 数据分析与报告: 收集和分析洗涤数据，例如洗涤量、成本、效率、质量等，并定期向管理层汇报工作进度和绩效。

8. 客户沟通与协调: 与客户沟通协调，了解客户需求，解决客户问题，确保客户满意度。

任职要求：

1. 大专及以上学历，洗涤、纺织工程、化工等相关专业优先；

2. 5年以上洗涤行业工作经验，其中至少3年以上管理经验；

3. 熟悉各种洗涤设备的操作和维护；

4. 精通洗涤工艺流程，熟悉各种洗涤剂及助剂的使用；

5. 具备较强的团队管理能力、沟通能力和协调能力；

6. 具备良好的问题解决能力和分析能力；

7. 熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系优先；

8. 责任心强，工作认真细致，能够承受工作压力；

9. 具备良好的职业道德和团队合作精神。

我们提供：

1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障；

2. 良好的职业发展空间和晋升机会；

3. 专业的培训和发展计划；

4. 积极向上、团结协作的工作氛围。

有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，请在邮件主题中注明“清洗主管应聘”。

---以下为符合上述招聘文案的简历模板---个人简历
姓名: [你的姓名]
联系电话: [你的电话号码]
邮箱: [你的邮箱地址]

求职意向: 洗涤主管

教育背景:
* [学校名称]，[专业名称]，[学历]，[毕业时间]

工作经历:
* [公司名称] [职位名称] [开始时间]-[结束时间]
* [详细工作内容及业绩，使用STAR原则，例如：负责团队管理，带领5名员工完成日均X件洗涤任务，洗涤合格率达99%以上。成功实施了新的洗涤流程，降低了15%的成本。等等，每段工作经历至少3-5点内容，用具体数据体现你的贡献]
* [公司名称] [职位名称] [开始时间]-[结束时间]
* [详细工作内容及业绩，使用STAR原则]

技能特长:
* 洗涤工艺流程管理
* 洗涤设备操作与维护
* 洗涤剂及助剂应用
* 团队管理与培训
* 质量控制与成本控制
* 数据分析与报告
* 安全管理
* 沟通协调能力
* 问题解决能力
* [其他技能，例如：熟练使用办公软件，英语水平等]

自我评价:
[简要概括你的个人优势、职业目标和对这份工作的期望，突出与岗位要求的匹配度，例如：我拥有X年的洗涤行业工作经验，具备丰富的团队管理和洗涤工艺流程管理经验，能够有效提升洗涤效率和质量。我是一个积极主动、认真负责的人，具有良好的学习能力和抗压能力，我相信能够胜任清洗主管一职，为贵公司创造更大的价值。]