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## 精英人才 马中平个人简历

关于我：马中平，资深人力资源管理专家，拥有超过 15 年的行业经验，擅长人才战略制定、人才寻访和甄选、员工培训与发展、绩效管理和薪酬福利等各个方面。在担任全球 500 强企业人力资源总监期间，带领团队成功打造了高效、公平和包容的人才管理体系，为企业快速增长和持续发展奠定了坚实基础。

教育背景：* 工商管理硕士 (MBA)，华中科技大学
* 人力资源管理学士，中山大学

专业认证：* 美国人力资源管理协会认证高级人力资源专业人士 (SPHR)
* 国际人力资源咨询师协会认证人力资源顾问 (CHRP)

核心技能：* 人才战略制定：洞察业务目标，制定全面的人才战略，以吸引、留用和发展顶尖人才。
* 人才寻访与甄选：利用先进的寻访技术和评估方法，精准筛选和选拔符合企业战略发展需求的候选人。
* 员工培训与发展：设计和实施量身定制的培训计划，帮助员工提升技能、知识和能力，满足企业不断变化的需求。
* 绩效管理：建立公平、客观和透明的绩效评估体系，激发员工潜能，推动业绩提升。
* 薪酬福利：根据市场趋势和行业基准，制定具有竞争力的薪酬福利体系，提升员工满意度和忠诚度。

职业经历：人力资源总监 | 2010 年 - 2023 年 | 全球 500 强企业
* 领导人力资源团队，全面负责员工招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬福利等各项工作。
* 参与公司战略制定，提供人力资源视角，确保人力资源管理与业务目标保持一致。
* 建立了人才盘点和继任计划体系，为企业储备和培养未来领导人才。
* 推行灵活办公和远程办公制度，提升员工工作满意度和工作与生活的平衡。
高级人力资源经理 | 2006 年 - 2010 年 | 中国大型制造企业
* 负责校园招聘、社会招聘和内外部培训等工作，为企业快速扩张提供了强有力的人才支撑。
* 主持制定了公司绩效考核制度和薪酬福利体系，优化了人才管理流程。
* 组织和实施了多项员工关怀和团队建设活动，打造了积极向上和充满活力的工作氛围。

专业贡献：* 亚太地区人力资源管理峰会特邀演讲嘉宾
* 中国人力资源管理协会理事会成员
* 多家企业人力资源咨询顾问

个人品质：* 战略思维敏捷，洞察力强
* 沟通表达能力出色，善于传达复杂信息
* 团队协作精神强，具有较高的领导能力
* 学习能力强，不断更新人力资源管理知识和技能

职业目标：加入具有高成长潜力和创新力的企业，发挥我的专业经验和技能，为企业打造世界一流的人才管理体系，助力其迈向新高度，实现卓越。

2024-10-20

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