资深人力资源专家邓友邦履历：战略规划与人才管理大师330

个人信息

姓名：邓友邦

邮箱：@

电话：(555) 123-4567

领英个人资料：/in/denny-deng-hr

专业摘要

超过 15 年的人力资源管理经验，拥有战略规划、人才获取、绩效管理和领导力开发的多项专业技能。作为一位屡获殊荣的 HR 领导者，在快速发展的行业中为企业带来变革性的人才解决方案，从而推动业务增长和提高员工敬业度。

核心能力
人力资源战略规划和执行
人才获取和招聘
绩效管理和反馈
领导力开发和培训
员工关系管理
工资与福利
人力资源技术和数据分析

职业经历

人力资源总监，ABC 科技公司，2018 年至今

* 领导人力资源团队为公司 5,000 多名员工提供战略性支持

* 制定并实施全面的 HR 策略，以支持业务目标

* 革新人才获取流程，将其转化为一个高效且公正的系统

* 优化绩效管理系统，提高员工敬业度和生产力

* 监督领导力发展计划，培养和留住下一代领导者

* 2019 年获得人力资源管理协会颁发的年度人力资源专业人士奖

高级人力资源经理，XYZ 金融服务公司，2015-2018 年

* 负责领导公司的招聘和人才获取举措

* 开发了创新策略，吸引和留住顶级人才

* 实施了一项全面的人才评估计划，以识别和培养高潜力员工

* 领导绩效管理流程，提供公平且具有建设性的反馈

* 2017 年荣获金融行业专业人士协会颁发的杰出人力资源经理奖

人力资源经理，UVW 制造公司，2012-2015 年

* 为 2,000 多名员工负责日常人力资源运营

* 监督工资和福利管理，确保合规性和员工满意度

* 制定并实施员工培训和发展计划

* 处理员工关系问题，维护和谐的工作环境

* 获得 2014 年制造业协会颁发的年度人力资源经理奖

教育背景

工商管理硕士 (MBA)，人力资源，加州大学，2011 年

人力资源管理学士，密歇根州立大学，2006 年

认证和会员资格* 专业人力资源协会 (SHRM) 认证高级人力资源专业人士 (SPHR)

* 全美薪酬协会 (NCA) 认证薪酬专业人员 (CCP)

* 人力资源管理协会 (HRAM) 会员

奖项和认可* 2019 年人力资源管理协会年度人力资源专业人士奖

* 2017 年金融行业专业人士协会杰出人力资源经理奖

* 2014 年制造业协会年度人力资源经理奖

个人兴趣

* 徒步旅行

* 阅读

* 学习新的语言

2024-10-20

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