资深人力资源专业人士刘江的全面履历223

简介

刘江是一位经验丰富的资深人力资源管理专业人士，在人力资源各个领域的战略咨询、运营和实施方面拥有超过 15 年的经验。他以出色的业务敏锐度、创新思维和建立高绩效团队的能力而闻名。

职业经验

人力资源主管，ABC 公司

2018 年 1 月 - 至今

领导人力资源战略的制定和实施，支持公司的总体业务目标
建立和管理一个高效的人力资源团队，管理招聘、培训、薪酬和福利等职能
开发并实施人力资源政策和程序，确保遵守法律和法规
与业务部门合作，识别和解决人力资源挑战，提供具有成本效益的解决方案

人力资源经理，XYZ 公司

2014 年 7 月 - 2017 年 12 月

负责招聘和保留顶级人才，通过优化招聘流程和建立强有力的雇主品牌提高人才库的质量
设计和实施绩效管理系统，评估员工的表现并提供有针对性的反馈
管理薪酬和福利计划，确保公平性和竞争力，并进行市场基准调查
为管理层提供战略人力资源咨询，支持业务决策和组织转型

教育

人力资源管理硕士，华盛顿大学

2013 年 5 月

工商管理学士，纽约大学

2008 年 5 月

认证和许可
人力资源专业人士高级认证 (SPHR)
经认证的招聘专业人士 (CRP)
职业健康与安全认证 (OSHA)

技能
人力资源战略规划
招聘与选拔
绩效管理
薪酬和福利管理
员工关系
变革管理
数据分析
人力资源信息系统

杰出成就
领导团队通过数字化招聘流程优化，将招聘时间缩短了 30%
设计并实施了一项全面的绩效管理计划，提高了员工参与度和工作满意度
谈判并实施了新的薪酬和福利计划，提高了公司的竞争力并留住了关键人才
为管理层提供战略人力资源指导，支持组织的快速增长和扩展

个人兴趣
人力资源最佳实践的研究
与行业专业人士建立网络
徒步旅行、滑雪和骑自行车等户外活动

参考资料

可应要求提供

2024-10-20

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