追求卓越的领导者：韩宝仪的专业履历172

引言

韩宝仪是一位杰出的领导者，拥有超过 15 年的商业和人力资源经验。她以其卓越的战略思维、以人为本的领导风格以及对创造高绩效团队的热情而闻名。她在各种行业工作，包括金融、医疗保健和技术，并且在推动组织增长和发展方面有着悠久的成功历史。

教育

硕士学位，人力资源管理，加州大学洛杉矶分校

工商管理学学士学位，加州大学伯克利分校

专业经验

人力资源副总裁，ABC 科技公司，2020 年至今

领导人力资源团队，就关键业务战略提供建议，包括招聘、人才发展、薪酬和福利
重新设计招聘流程，减少招聘时间并提高候选人质量
实施绩效管理系统，提高员工敬业度并推动发展

人力资源主管，XYZ 医疗保健公司，2017-2020 年

担任高级领导团队成员，负责制定和实施人力资源战略
管理全方位的人力资源职能，包括招聘、薪酬、福利、绩效管理和员工关系
与业务部门合作，制定人才培养计划，满足组织不断变化的需求

人力资源经理，LKM 金融服务公司，2013-2017 年

领导团队招聘、入职和员工发展计划
开发和实施员工福利计划，提高员工留用率和满意度
与工会谈判，维持积极的劳资关系

技能

招聘和选拔
人才管理和发展
薪酬和福利管理
绩效管理
劳资关系
组织发展
战略规划

认证

职业高级认证（SHRM-SCP）
人力资源高级专业人员（PHR）

荣誉和认可

年度人力资源专业人士，2019 年
杰出领导力奖，2018 年

社区参与

青年中心董事会成员
当地职业协会导师

职业目标

韩宝仪寻求一份高级人力资源领导职务，在那里她可以利用她的专业知识和经验来推动组织成功。她热衷于创建一个积极和包容的工作环境，让员工茁壮成长和发挥他们的全部潜力。

2024-10-19

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