资深人力资源经理，战略性人才管理专家：韦炜的个人简历389

简介

韦炜，资深人力资源经理，拥有超过 10 年的经验，在战略性人才管理、招聘、员工敬业度提升和变革管理方面拥有深入的专业知识。她在快节奏、竞争激烈的行业中拥有成功的记录，以其卓越的领导能力、对细节的关注和以结果为导向的方法而闻名。

技能
战略性人才管理
招聘与选拔
员工敬业度和保留
绩效管理
变革管理
人力资源信息系统 (HRIS)

工作经验人力资源业务合作伙伴，ABC 公司 (2019 - 现在)

为高级领导团队提供战略性人力资源建议和支持
领导和实施人才管理计划，包括招聘、培训和发展、績效管理和继任计划
与业务部门密切合作，了解他们的独特人力资源需求并制定相应的解决方案
管理人力资源预算，执行人力资源政策和程序

招聘经理，XYZ 公司 (2015 - 2019)

负责所有招聘职能，包括招聘策略、候选人采购、面试和入职
开发和实施创新招聘计划，以吸引和留住顶尖人才
构建和维护候选人关系网，并管理招聘团队
使用人力资源信息系统 (HRIS) 优化招聘流程

教育
人力资源管理硕士，XYZ 大学
工商管理学士，ABC 大学

认证
专业人力资源 (PHR) 认证
认证招聘人员 (CRP)

其他兴趣
参与行业协会和志愿者活动
关注人力资源的最新趋势和最佳实践
热衷于指导和培养有抱负的人力资源专业人士

奖项和认可
2021 年人力资源卓越奖
2020 年年度最佳招聘经理

推荐信

如有需要，可应要求提供。

2024-10-18

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