连旭的非凡职业生涯：一位久经考验的领导者和变革推动者20

摘要

连旭是一位久经考验的领导者、变革推动者和策略家，拥有超过 20 年的经验，在不同行业领导组织实现卓越成果。他以其深刻的行业知识、战略眼光和创造以人为本的工作环境的能力而闻名。连旭一直致力于为企业和社会创造积极的影响，并且热衷于培养未来的领导者。

技能与专长* 战略规划和执行
* 业务转型和变革管理
* 人才管理和领导力发展
* 运营管理和绩效提升
* 客户关系管理和业务拓展
* 风险管理和合规性
* 创新和新产品开发

职业经历

首席运营官，ABC 公司，2015 年至 2022 年* 领导公司的日常运营，负责销售、营销、财务和人力资源等职能。
* 实施了一项战略计划，将公司的收入增加了 25%，并将其利润率提高了 10%。
* 重组了组织结构，提高了效率和协作性。
* 制定了风险管理框架，减少了运营风险并提高了公司的弹性。

总经理，XYZ 公司，2010 年至 2015 年* 领导着一家大型业务部门，负责产品开发、制造和销售。
* 推出了多款新产品，扩大了公司的产品组合并增加了市场份额。
* 实施了精益制造原则，提高了生产率并降低了成本。
* 建立了一个高绩效团队，提高了员工满意度和留用率。

高级管理顾问，PQR 公司，2005 年至 2010 年* 为高科技和医疗保健行业的客户提供战略和运营方面的咨询服务。
* 领导了多项变革管理计划，帮助企业实现业务目标。
* 开发了领导力发展计划，培养未来的领导者并提高组织绩效。

教育* 工商管理硕士（MBA），斯坦福大学，2004 年
* 理学学士（计算机科学），加州大学伯克利分校，2000 年

认证和表彰* 注册管理顾问（CMC）
* 美国管理协会认证首席执行官（ACC）
* 福布斯评选的“30 位 40 岁以下商界领袖”

个人兴趣* 长跑
* 阅读
* 徒步旅行
* 慈善活动

联系方式* 电子邮件：lianxu@
* LinkedIn：/in/lianxu

2024-10-18

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