资深人力资源专业人士杨丽菁：简历揭秘成功之道58

自我简介

杨丽菁是一位拥有 15 年经验的资深人力资源专业人士，在人才管理、招聘、人员培训和发展方面拥有丰富的专业知识。她以其出色的战略思维、强大的沟通技巧和对人才发展的深刻理解而闻名。

教育背景

硕士：人力资源管理，XX 大学，2008 年
学士：工商管理，XX 大学，2005 年

职业经验

人力资源经理，ABC 公司，2018 年至今

领导一个由 5 名招聘人员和 2 名培训师组成的团队
制定和实施招聘策略，将人才招聘周期缩短 20%
设计和提供培训计划，提高员工技能和绩效
管理绩效评估流程，激励和奖励员工

招聘经理，XYZ 公司，2015 年 - 2018 年

管理所有招聘活动，包括候选人筛选、面试和入职
与业务部门合作，确定招聘需求和招募目标
实施求职者追踪系统 (ATS)，简化招聘流程
建立了与顶尖大学和专业组织的强大合作关系

人力资源助理，PQR 公司，2010 年 - 2015 年

提供招聘、入职和培训方面的行政支持
管理员工记录和福利计划
协助人力资源经理制定和实施人力资源政策和程序
参与社区外展活动，提高公司知名度

技能和能力
招聘与甄选：候选人筛选、面试、评估
人才管理：绩效评估、继任计划、领导力发展
培训与发展：学习计划设计、课程开发、培训评估
战略规划：制定人力资源策略，支持业务目标
沟通与人际交往：优秀的演讲、写作和人际交往能力

认证和专业会员
人力资源认证专业人士 (PHR)
人力资源管理学会 (SHRM) 会员
职业教练协会 (ACC) 会员

成就和奖项
人力资源管理优秀奖，XX 大学，2008 年
公司最高招聘奖，ABC 公司，2021 年
年度培训师，XYZ 公司，2017 年

个人品质

杨丽菁是一个富有激情、目标导向的个人，对人力资源领域有着强烈的热情。她是一个主动沟通者、团队合作者和解决问题者。她致力于为组织带来积极的影响，并通过培养和发展人才为组织的成功做出贡献。

2024-10-18

---

上一篇：肝胆外科领军者，吴孟超：从赤脚医生到国之巨匠

下一篇：学生会报名表中脱颖而出的个人简历：一份详尽的指南