高潜人才李亚男：卓越领导力与战略思维243

个人简介

李亚男是一位才华横溢且经验丰富的领导者，在战略规划、组织发展和人力资源管理领域拥有超过 10 年的专业经验。她以其出色的战略远见、卓越的沟通能力和培养高绩效团队的能力而闻名。

教育背景
工商管理硕士 (MBA)，清华大学
人力资源管理学士，北京大学

职业经历

人力资源总监，星光集团

2018 年至 2023 年
领导组织人力资源战略规划和实施，以支持业务目标
建立和实施人才获取、发展和保留计划，提升员工敬业度和留存率
负责团队绩效管理、薪酬和福利管理，创造一个促进优秀绩效的激励环境
与业务部门合作，识别和培养关键人才，为组织的未来增长做准备

人力资源经理，阳光科技

2015 年至 2018 年
负责员工招聘、入职和离职管理，确保整个员工生命周期的流程顺畅和高效
开发和实施学习与发展计划，提高员工技能和知识，以满足不断变化的业务需求
进行人力资源审计，识别并解决组织中的合规和流程问题，提高效率和有效性
与外部利益相关者协作，保持与就业法、行业趋势和最佳实践的一致性

技能
战略规划
组织发展
人才管理
员工关系
沟通与人际交往
团队领导
人力资源运营
劳动法及法规遵从

专业认证
人力资源管理专业人士 (PHR)
高级人力资源专业人士 (SPHR)

奖项和认可
全国人力资源管理杰出贡献奖
人力资源行业年度最佳实践奖

职业目标

李亚男是一位积极主动的领导者，渴望担当更具挑战性的角色。她热衷于通过创建高绩效的工作环境，推动组织增长和成功。她精通人力资源最佳实践，并热衷于持续学习和专业发展。

推荐信

可应要求提供。

2024-10-17

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