资深人力资源专家刘嘉玲的卓越个人简历128

职业概况

刘嘉玲是一位经验丰富的资深人力资源专家，拥有超过 15 年在跨国行业和初创企业中管理战略人事职能的经验。她是一位公认的领导者，在员工敬业度、人才招聘和领导力发展方面拥有出色的记录。嘉玲以其高度的业务敏锐度、创新思维和建立高绩效团队的能力而闻名。

专业技能* 人力资源战略制定和实施
* 人才招聘和选拔
* 领导力发展和继任计划
* 员工敬业度和保留
* 薪酬和福利管理
* 劳资关系管理
* HR 信息系统管理
* 数据分析和见解生成

职业经历

人力资源总监，ABC 科技有限公司（2018 - 至今）

领导人力资源职能部门，负责 5000 多名员工的战略规划和日常运营。
制定和实施人力资源战略，以支持公司的业务目标和增长计划。
建立了一个创新的人才招聘流程，大幅缩短了入职时间和提高了新员工的质量。
开发并实施一个全面的领导力发展计划，培养了未来领导者的管道。

人力资源经理，XYZ 投资银行（2014 - 2018）

负责一个 2000 人的团队的人力资源管理，包括招聘、绩效管理和员工关系。
实施了一项以数据为依据的绩效管理系统，提高了员工绩效和敬业度。
建立了一个多元化和包容性的工作场所，并制定了吸引和留住顶尖人才的战略。

人力资源助理，PQR 制造业（2011 - 2014）

为招聘、培训和员工关系相关事项提供支持。
协助制定和实施人力资源政策和程序。
管理员工关系问题，促进解决冲突和建立积极的工作环境。

教育* 人力资源管理硕士学位，加州大学伯克利分校
* 工商管理学士学位，加州大学洛杉矶分校

认证* 美国人力资源协会高级专业人士 (SPHR)
* 国际高级人力资源主管 (IPM)

奖项和荣誉* 年度最佳人力资源领导者奖，2021 年
* 人力资源卓越奖，2019 年
* 员工敬业度创新奖，2017 年

其他技能* 精通 Microsoft Office 套件和人力资源信息系统
* 优秀的沟通、人际交往和谈判技巧
* 对劳工法和人力资源最佳实践有着深入的理解
* 流利的英语和西班牙语

2024-10-16

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