资深人力资源管理专家：董洁的专业履历297

个人资料

姓名：董洁

联系方式：电子邮件：[email protected]

电话：+86 138 8888 8888

地址：中国，上海市，浦东新区

专业概述

董洁是一位经验丰富的资深人力资源管理专家，在人力资源各个方面拥有超过 15 年的经验。她的专业领域包括招聘与选拔、员工关系、绩效管理和人力资源规划。董洁拥有很强的沟通能力和人际交往能力，对人力资源最佳实践和行业趋势有深入的了解。

教育背景

华东师范大学，人力资源管理硕士（2010）
* 绩效管理与激励
* 劳资关系与冲突解决
* 人力资源战略规划

上海交通大学，人力资源管理学士（2006）
* 人才获取与发展
* 薪酬与福利管理
* 员工关系

工作经验

人力资源经理，ABC 集团（2015 年至今）

领导人力资源团队，设计和实施全面的人力资源战略。负责招聘、选拔、绩效管理、员工关系和人才发展方面的所有职能。
* 制定了新的招聘流程，将招聘时间缩短了 25%，提高了候选人的质量。
* 重新设计了绩效管理系统，使员工参与度提升了 15% 并提高了绩效。
* 实施了员工培训和发展计划，提高了员工技能并支持了业务目标。

人力资源主管，XYZ 公司（2012-2015 年）

负责招聘、员工关系和绩效管理。协助制定和实施人力资源政策和程序。
* 创建了新的员工入职培训计划，降低了员工流失率并提高了生产力。
* 领导了员工关系团队，解决了工作场所冲突并促进了积极的工作环境。
* 制定了绩效管理计划，明确了员工期望并提供了有意义的反馈。

人力资源助理，PQR 公司（2008-2012 年）

为人力资源团队提供支持，包括招聘、薪酬福利和员工关系事务。协助制定和实施人力资源政策和程序。
* 参与了大规模招聘活动，成功招募了符合公司目标的合格候选人。
* 管理员工福利计划，确保员工获得有竞争力的福利待遇。
* 协助解决员工问题并促进和谐的工作场所。

技能与能力
招聘与选拔
员工关系
绩效管理
人力资源规划
人才发展
薪酬与福利管理
劳动法合规
HR 信息系统
沟通和人际交往
领导和团队合作

认证与会员资格* 中国人力资源管理师 (CHRM)
* 美国人力资源管理协会 (SHRM) 会员

语言能力* 中文（母语）
* 英文（流利）

2024-10-14

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