资深人力资源领导者温峥嵘：战略规划与人才管理专家60

简介温峥嵘是一位经验丰富的资深人力资源领导者，在战略规划、人才管理和变革管理方面拥有超过 15 年的经验。她具备出色的沟通、人际交往和分析能力，并拥有敏锐的商业眼光。

专业技能* 战略人力资源规划和执行
* 人才招聘、选拔和敬业度管理
* 绩效管理和继任计划
* 组织发展和变革管理
* 劳资关系和合规性管理

职业经历人力资源总监 | ABC 集团 | 2018 - 至今
* 制定和实施人力资源战略，与业务目标保持一致
* 领导所有招聘、选拔和入职流程
* 管理员工敬业度和留用计划
* 建立并实施绩效管理体系，优化员工绩效
* 为高级管理层提供战略见解和建议
人力资源经理 | XYZ 公司 | 2014 - 2018
* 协助人力资源总监制定和实施人力资源战略
* 监督招聘、选拔和培训计划的执行
* 管理绩效评估和薪酬计划
* 为员工提供职业发展和指导
* 与工会合作制定和实施劳资协议

教育背景* 人力资源管理硕士，加州大学洛杉矶分校
* 组织行为学学士，加州伯克利大学

认证* 人力资源高级认证专业人士 (SHRM-SCP)
* 组织发展协会高级组织发展从业人员 (ODCP)

成就* 通过实施创新招聘策略，将招聘周期缩短了 25%
* 设计和实施了绩效管理计划，使员工绩效提高了 15%
* 通过职业发展计划，留用率提高了 10%
* 协助制定组织变革计划，确保平稳过渡和员工敬业度

个人素质* 战略思维家，具有解决问题的敏锐度
* 出色的沟通和人际交往能力
* 以结果为导向，拥有强大的执行力
* 热衷于员工发展和成功
* 持续学习和职业发展的积极倡导者

2024-10-12

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