长春HR资深专家梁晓东的个人简历378

个人信息

姓名：梁晓东
地址：长春市南关区某某街道某小区
电话：13000000000
电子邮箱：liangxiaodong@

教育背景

硕士：吉林大学，人力资源管理专业，2008年
学士：东北师范大学，英语专业，2004年

工作经验

HRD高级经理，某大型国有企业，2018年至今
负责公司人力资源战略规划和实施，提升人力资本价值
建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等
领导和管理人力资源团队，确保其高效运作，满足业务需要

HR经理，某知名民营企业，2015-2018年
负责公司招聘、培训和发展、绩效考核、薪酬福利等全方位人力资源管理
设计和实施一系列HR创新措施，提高员工敬业度和生产力
与业务部门紧密合作，支持其人力资源规划和战略实施

人力资源专员，某外资企业，2012-2015年
负责招聘、员工关系管理、薪酬福利等日常人力资源事务
参与人力资源政策和程序的制定和实施，提升公司人力资源管理效率
协助人力资源经理处理复杂的人力资源问题，提供专业建议

技能和专长
人力资源战略规划和实施
招聘与甄选
培训与发展
绩效考核与管理
薪酬福利设计与管理
组织行为学与企业文化建设

认证与资质
高级人力资源管理师认证（SHRM-SCP）
中国注册人力资源管理师（CHRM）
国家职业资格证书（高级人力资源管理师）

研究与出版
《人力资本投资与企业绩效》，发表在《中国人力资源发展》杂志，2017年
《企业文化建设与员工敬业度》，发表在《管理学报》，2015年

社会活动
长春人力资源管理协会理事
吉林省人力资源服务产业联盟副秘书长

个人特点
具备扎实的专业知识和丰富的实践经验
具有良好的沟通、协调和团队合作能力
善于解决问题、规划策略和推进实施
注重细节、追求卓越，致力于提升人力资源管理价值

2024-10-12

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