寻找早餐店运营大师：招聘卓越的管理员42

在充满活力的早餐行业中，我们正在寻找一名经验丰富的管理员来加入我们的团队。理想的候选人将拥有出色的组织和沟通能力，对食品服务行业有着深入的了解。作为我们团队的关键成员，您将负责早餐店的顺利运营，确保客户满意度并培养一个积极的工作环境。

职责：
负责早餐店的日常运营，包括开店、关店、库存管理和员工监督
与供应商沟通，确保及时交货和优化成本
维护食品安全和卫生标准，遵守所有相关法规
为客户提供卓越的体验，处理投诉和解决问题
与区域经理合作，实施运营程序并监控绩效
管理员工班次，确保充足的人员配置并减少劳动力成本
培训和指导新员工，传授公司政策和程序
协助库存管理，优化采购和减少浪费
通过积极倾听、反馈和认可培养一个积极的工作环境
参与特殊活动和推广活动，提升早餐店的声誉

资格：
在食品服务行业至少 2 年的管理经验，优先考虑早餐店管理经验
出色的组织、时间管理和优先级设定能力
有效的沟通和人际交往能力，能够清晰简洁地表达想法
对食品安全和卫生规范的深入了解
对食品服务操作的全面掌握，包括库存管理、采购和客户服务
熟练使用 POS 系统和库存管理软件
积极主动、注重细节，能够在快节奏的环境中工作
高中或同等学历

福利：
有竞争力的薪酬和福利待遇
灵活的工作时间
在温馨友好的环境中工作
发展职业生涯的机会
免费餐食和饮料

如果你是一位勤奋、热情的专业人士，渴望在一个快节奏、客户至上的环境中发挥你的才能，我们鼓励你申请加入我们的团队。请将您的简历和求职信发送至 [电子邮件地址]，注明“早餐店管理员”。我们期待着与您讨论您如何为我们的团队做出贡献。

2024-11-12

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