资深人力资源专家丽莎黄焕婵：成就卓越的职场履历98

简介

丽莎黄焕婵是一位经验丰富的资深人力资源专家，在人力资本管理、人才获取和发展方面拥有超过 15 年的成功经验。她以其战略思维、卓越的执行能力和致力于建立高绩效团队而闻名。作为一名认证人力资源专业人员 (PHR) 和就业法专业人士 (SHRM-CP)，丽莎致力于保持对最佳实践和行业法规的深入了解。

经验

人力资源总监，XYZ 公司，2019 年至今

领导人力资源团队，涵盖人才收购、员工关系、绩效管理和组织发展。
实施了基于能力的招聘流程，使合格候选人数量增加 40%，缩短了招募时间 25%。
制定了全面的培训和发展计划，提高了员工技能，并提高了 15% 的员工保留率。

人力资源业务合作伙伴，ABC 公司，2015-2019 年

担任业务部门的高级顾问，提供人力资源战略和解决方案。
开发并实施了继任计划，确保了关键领导职位的顺利过渡。
与业务领导合作，改善沟通和参与，建立积极的工作环境。

人力资源经理，GHI 公司，2011-2015 年

负责日常人力资源职能，包括招聘、工资和福利管理。
谈判和起草雇佣合同，确保遵守劳动法和公司政策。
维持了卓越的合规记录，没有任何重大劳资纠纷或诉讼。

教育

人力资源管理硕士（MHR），美国加州大学，2010 年

工商管理学学士（BBA），美国斯坦福大学，2007 年

技能* 人才收购和管理
* 员工关系
* 绩效管理
* 培训和发展
* 组织发展
* 合规与就业法
* 战略规划
* 领导力和沟通

荣誉和表彰* 人力资源杰出贡献奖，2021 年
* 年度最佳人力资源专业人员，2019 年
* 人力资源协会认证人力资源专业人员 (PHR)
* 人力资源管理学会认证就业法专业人士 (SHRM-CP)

其他相关信息* 积极参与人力资源专业组织，担任演讲者和导师。
* 对人力资源技术和趋势充满热情，不断探索创新解决方案。
* 致力于创造一个包容和公平和谐的工作场所。

2024-11-07

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