资深人力资源专家 | 构建高效招聘与人才管理体系281

深圳夜听刘筱个人简历

专业摘要

作为经验丰富的资深人力资源专家，我拥有 15 年以上在多个行业和职能领域的招聘和人才管理经验。我的专长在于构建高效的招聘流程，吸引顶尖人才，并建立全面的人才管理战略，以推动组织的成功。

经验

人力资源总监

ABC 科技有限公司 | 深圳 | 2018 年 - 至今
* 领导企业人力资源职能，包括招聘、人才管理、培训和发展
* 制定和实施全面的人力资源战略，以支持组织目标
* 建立了创新的人才招聘计划，使合格候选人数量增加了 50%
* 为高管和关键职位实施了以结果为导向的绩效管理系统

招聘经理

XYZ 咨询公司 | 深圳 | 2015 年 - 2018 年
* 负责为各个行业和职级招聘高素质专业人士
* 开发和实施了基于人工智能和数据分析的招聘策略
* 与业务部门密切合作，确定关键招聘需求并定制招聘流程
* 优化了入职流程，使新员工融入速度提高了 25%

人力资源业务伙伴

LMN 制造公司 | 深圳 | 2012 年 - 2015 年
* 为业务部门提供人力资源支持，包括招聘、绩效管理和职业发展
* 与业务领导者合作，理解人才需求并定制人力资源解决方案
* 促进了跨部门合作，建立了协作的人力资源环境

技能

* 人才招聘战略
* 人员配置
* 候选人评估
* 绩效管理
* 员工发展
* 组织变革
* 人力资源信息系统（HRIS）
* 数据分析

教育

* 人力资源管理硕士，深圳大学
* 人力资源管理学士，华南理工大学

认证和培训

* 人力资源高级专业人士 (PHR)
* 人才管理专家 (CEOTM)
* 《招聘和人员配置的创新策略》哈佛商学院在线课程

荣誉和表彰

* 年度人力资源专业人士奖，深圳市人力资源与社会保障局，2020 年
* 最佳招聘创新奖，中国人力资源管理协会，2019 年

职业目标

我希望利用我的专业知识和经验，加入一家以人为本、致力于建立高效人力资源团队的组织。我渴望通过创新的人才招聘和管理实践，为组织的成功做出贡献。

2024-11-07

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