亚交所刘军：资深人力资源专家及猎头379

## 个人简介
刘军拥有逾 20 年的人力资源管理和猎头经验，在亚太地区享有盛誉。他目前担任亚交所（Asia Exchange）的人力资源副总裁，负责亚太地区的招聘、人才发展和员工关系。
## 职业生涯
刘军于 1999 年开始了他的职业生涯，担任一家跨国公司的招聘顾问。他迅速晋升，并在 2005 年加入一家领先的猎头公司担任高级顾问。在此职位上，他为金融、科技和能源等行业的高级管理人员和专业人士提供服务。
2012 年，刘军加入亚交所，担任地区人力资源经理。他负责公司的招聘、入职和培训计划。在 2015 年，他晋升为人力资源副总裁，负责亚太地区所有人力资源职能。
## 专业领域
刘军是一位公认的人力资源专家，专注于以下领域：
- 战略人力资源规划
- 人才招聘与甄选
- 人才发展与培训
- 员工关系与劳资谈判
- 人力资源技术与数字化
## 成就
在亚交所任职期间，刘军领导了多项重要的举措，包括：
- 开发并实施了基于能力的招聘模型，提高了招聘准确性和效率。
- 制定了全面的培训和发展计划，支持员工的职业发展。
- 建立了强有力的员工关系，促进了员工满意度和保留率。
- 引入了先进的人力资源技术，实现了流程自动化和数据分析。
## 教育背景
刘军拥有北京大学人力资源管理硕士学位和南加州大学工商管理学士学位。他还是特许人事与发展专业人士协会（CIPD）的成员。
## 声誉
刘军在业内备受尊敬，曾受邀在行业会议上发表演讲并撰写文章。他以其战略思维、创新思维和对人力资源实践的深刻理解而闻名。
## 评论
“刘军是一位杰出的人力资源领导者，具有非凡的洞察力、战略眼光和执行力。在他的领导下，亚交所的人力资源职能已成为我们业务成功的关键推动力。” - 亚交所首席执行官张伟
“刘军对人才招聘和发展拥有丰富的专业知识。他是一位富有建设性且支持性的领导者，始终致力于员工的成功。” - 亚交所人力资源经理李娜

2024-11-07

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