**潘美辰：资深人力资源专业人士，致力于人才发展**330

个人简介

潘美辰是一位具有 10 年经验的资深人力资源专业人士，在人才招聘、培训发展、绩效管理和员工关系方面拥有丰富的专业知识。她拥有人力资源管理硕士学位，并持有认证人力资源专家 (PHR) 和高级人力资源专业人士 (SPHR) 认证。

专业技能
人才招聘和甄选
培训和发展计划设计和实施
绩效管理系统开发和管理
员工关系和劳资纠纷解决
人力资源信息系统和技术

专业经历

人力资源总监，ABC 公司，2018 年至现在
领导人力资源团队，为 1,500 名员工提供全面的人力资源支持
制定和实施创新的人才招聘策略，将合格人才招聘时间缩短 25%
设计和实施全面的培训和发展计划，使员工敬业度提高 15%
建立了全面的绩效管理系统，提高了员工责任感和绩效

高级人力资源经理，XYZ 公司，2015 年至 2018 年
负责为技术团队招聘和留用关键人才
制定了导师计划，帮助新员工快速融入公司并提高绩效
建立了绩效改进计划，帮助低绩效员工提高技能和满足期望
处理员工关系纠纷并与工会就合同谈判进行合作

教育
人力资源管理硕士，加州大学伯克利分校，2014 年
商业学士，市场营销专业，加州大学洛杉矶分校，2012 年

认证
认证人力资源专家 (PHR)
高级人力资源专业人士 (SPHR)

职业目标

潘美辰是一位充满活力的领导者，热衷于通过战略性人力资源举措提高组织绩效。她致力于培养高绩效团队，创造包容和激励的工作环境。她寻求一个能够充分利用其技能和经验，并为组织做出重大贡献的职位。

2024-10-11

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