能力卓越、经验丰富的招聘先锋：子洲高琳180

摘要子洲高琳是一位才华横溢且经验丰富的招聘专家，拥有超过 15 年的行业经验，在人力资源领域享有盛誉。她在招聘、员工关系和人才管理方面拥有出色的能力，为各种行业组织提供了战略性的招聘解决方案，包括技术、金融和医疗保健。

技能和专长* 招聘和人才获取战略
* 候选人寻访和筛选
* 工作描述和职位分析开发
* 面试管理和评估
* 员工关系和劳资谈判
* 人才管理和继任计划

专业经验招聘经理，ABC 医疗集团，2018 年 - 至今
* 负责所有招聘职能，包括候选人的寻访、筛选、面试和入职。
* 开发和实施了创新性的招聘策略，显着提高了候选人素质和招聘效率。
* 与业务部门密切合作，了解他们的招聘需求并制定定制的解决方案。
高级招聘顾问，XYZ 科技公司，2015 年 - 2018 年
* 负责技术行业的招聘，包括软件工程师、数据科学家和产品经理。
* 开发了针对性招聘策略，利用社交媒体、求职网站和行业活动来吸引高素质人才。
* 与大学合作，培养了大学毕业生的招聘渠道。
招聘协调员，PQR 金融公司，2011 年 - 2015 年
* 协助招聘团队协调招聘流程，包括职位发布、候选人筛选和面试。
* 建立了候选人数据库并维护了招聘记录系统。
* 为员工提供入职和培训支持。

教育* 工商管理硕士（人力资源管理），加州大学伯克利分校
* 人力资源管理学士学位，加州州立大学长滩分校

认证和奖项* 经过 SHRM 认证的资深人力资源专业人士 (SPHR)
* 年度最佳招聘经理，ABC 医疗集团，2020 年
* 技术人才招聘创新奖，XYZ 科技公司，2017 年

专业组织成员资格* 人力资源管理协会 (SHRM)
* 全国招聘人员协会 (NAPR)
* 医学人才招聘协会 (MTHA)

其他技能* 战略思维和分析
* 出色的沟通和人际交往能力
* 强大的技术能力，包括招聘软件和社交媒体平台
* 持续学习和发展的热情

子洲高琳是一位充满活力和积极主动的领导者，拥有帮助组织实现招聘目标的坚定奉献精神。她热衷于建立人才团队和培养员工的职业生涯，并始终致力于提供卓越的候选人和客户体验。

2024-11-05

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