成为卓越领导者的催化剂：董事长教练37

招聘文案
我们正在寻找一位经验丰富的董事长教练，帮助我们的董事长和高级领导团队释放他们的全部潜力。作为我们高管团队不可或缺的一员，您将负责提供个性化指导和支持，促进领导者成长和组织绩效的卓越。
职责:
* 与董事长紧密合作，确定并解决领导力挑战和机遇。
* 提供一对一的指导和教练，帮助董事长发展有效领导策略。
* 促进董事会和高管团队之间的开放、信任和协作的文化。
* 设计和实施定制化的领导力发展计划，以满足特定领导者的需求。
* 评估领导力绩效，并提供反馈以促进持续改进。
* 与首席执行官和高级管理团队合作，确保教练与组织战略和目标保持一致。
资格:
* 拥有组织心理学、心理咨询或相关领域的博士或硕士学位。
* 至少 7 年的董事长或高级领导教练经验。
* 对领导力理论、董事会治理和组织发展有深入的了解。
* 具备出色的沟通、人际交往和影响力技能。
* 具有敏锐的商业头脑和对当前市场趋势的理解。
个人简历
詹妮弗史密斯
董事长教练
联系方式:
电话号码：(555) 123-4567
电子邮件：@
领英：/in/jennifersmith
教育:
* 组织心理学博士，加州大学洛杉矶分校
* 工商管理硕士，芝加哥大学布斯商学院
经验:
董事长教练，莱特咨询公司，2017 年至今
* 与 20 多位董事长合作，帮助他们解决领导力挑战、制定战略并提高董事会绩效。
* 提供个性化的一对一指导和小组教练，促进领导者成长和发展。
* 评估领导力绩效，并提供详细的反馈报告以促进持续改进。
高级领导力顾问，美林证券，2014-2017 年
* 与首席执行官和高管团队合作，设计和实施领导力发展计划。
* 领导高管评估和继任计划，识别和培养未来领导者。
* 提供培训和指导，以提高领导者沟通、变革管理和战略思维能力。
技能:
* 董事长教练
* 高管教练
* 领导力发展
* 组织心理学
* 董事会治理
* 人际交往技能
* 沟通技巧
* 商务头脑
* 市场趋势分析
认证和荣誉:
* 国际教练联合会（ICF）认证专业教练（PCC）
* 董事会主席研究所认证董事会教练（GCCC）
* 年度最佳教练奖，国际教练协会，2020 年

2024-11-05

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