资深人力资源管理专家 | 董艺个人简历339

摘要

作为一位经验丰富的资深人力资源管理专家，拥有超过 15 年的行业经验，董艺女士在招聘、留用、绩效管理、员工关系和组织发展方面有着出色的记录。她在建立高绩效团队、营造积极的工作环境和推动业务目标方面有着悠久的成功历史。董艺女士是一位变革型的领导者，拥有很强的分析、问题解决和人际交往能力。

专业经验

人力资源经理，ABC 科技公司，2015 年至 2022 年

负责公司全球人力资源战略的制定和实施，包括招聘、留用、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系。
领导了一项重组计划，导致了组织效率和生产力的提高。
建立了以数据为导向的绩效管理系统，改善了员工敬业度和留用率。
与业务领导层密切合作，确保人力资源策略与业务目标保持一致。

人力资源业务合作伙伴，XYZ 银行，2010 年至 2015 年

为业务部门提供战略人力资源支持，包括招聘、绩效管理、培训和发展。
开发和实施了一项人才管理计划，识别和培养高潜力员工。
制定并实施了多样性和包容性计划，创造了一个积极和包容性的工作环境。
负责处理员工关系问题，包括纠纷解决和绩效管理。

教育

工商管理硕士，人力资源管理，圣地亚哥大学，2009 年

人力资源管理学士，加州大学伯克利分校，2005 年

认证和荣誉* 美国人力资源管理协会注册专业人力资源经理 (PHR)
* 国际人事管理协会 SHRM-SCP
* 获得行业认可的绩效管理和人才管理专家

技能
招聘和留用
绩效管理
员工关系
组织发展
人才管理
多样性和包容性
人力资源信息系统
商业敏锐度
战略规划
团队建设和领导力

参考资料可应要求提供。

2024-10-31

---

上一篇：展现非凡才华：摄像师的专业个人简历指南

下一篇：欧豪：从歌手到演员，演艺事业的华丽蜕变