谭淼：从人力资源专业人士到卓越领导者93

摘要谭淼是一位经验丰富的专业人力资源经理，拥有超过 10 年的行业经验。在她的职业生涯中，她一直致力于创造高绩效团队、提升员工体验并推动组织增长。她在招聘、员工关系、继任规划和人才发展方面拥有出色的记录。

教育* 人力资源管理硕士，加州大学伯克利分校
* 人力资源学士，密歇根大学

经验人力资源经理，科技创业公司 ABC，2018 年至今
* 领导团队进行全面的人才招聘、面试和入职
* 负责员工关系、解决冲突和执行纪律处分
* 创建和实施继任规划计划以培养未来领导者
* 开发和领导人才发展计划，重点关注领导力、沟通和团队合作高级人力资源招聘经理，金融服务公司 XYZ，2016-2018 年
* 领导招聘团队，专注于高级职位和专业人才
* 开发和实施针对性招聘策略，以吸引和留住顶尖候选人
* 建立并维护与大学、专业协会和猎头公司的关系
* 使用数据分析来跟踪招聘指标并改进流程人力资源业务合作伙伴，制造公司 DEF，2014-2016 年
* 作为业务部门的战略合作伙伴，提供人力资源支持和指导
* 提供员工关系建议，解决员工问题并促进积极的工作环境
* 参与绩效管理流程，制定和审查绩效目标
* 实施员工参与计划，提升员工满意度和敬业度

技能* 招聘与甄选
* 员工关系管理
* 继任规划
* 人才发展
* 领导力发展
* 绩效管理
* 员工参与
* 数据分析
* 沟通与人际交往

认证* 专业人力资源 (PHR) 认证
* 高级专业人力资源 (SPHR) 认证

荣誉与认可* 公司年度人力资源卓越奖，2020 年
* 行业人力资源协会杰出领导奖，2019 年

志向谭淼是一位积极进取、以结果为导向的人力资源专业人士，热衷于为组织带来积极的影响。她相信人力资源在推动组织成功和创新中发挥着至关重要的作用，并致力于帮助员工实现他们的全部潜力。

2024-10-31

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