资深人力资源管理专家 | 贾亚光 | 推动组织成功9

个人简介

贾亚光是一位经验丰富的资深人力资源管理专家，拥有超过 15 年的行业经验。他是一位变革型领导者，以其创新思维、关系构建能力和推动组织成功的卓越能力而闻名。

专业领域
人才获取和招聘
员工关系管理
组织发展
绩效管理
变革管理

成就
领导并实施了一项成功的招聘计划，使员工数量在三年内增加了 25%。
开发和实施了全面的员工发展计划，导致员工敬业度提高了 15%。
促成了与主要行业利益相关者的战略合作伙伴关系，改善了人才获取和保留。

教育
人力资源管理硕士，加州大学伯克利分校
商业管理学士，芝加哥大学

证书
高级专业人力资源认证（SPHR）
国际人力资源管理专业人员全球 (GPHR)

技能* 战略人力资源规划
* 招聘和选拔
* 人才管理和发展
* 劳动关系和员工参与
* 培训和发展
* 绩效管理
* 薪酬和福利
* 合规和风险管理

经验

人力资源总监，ABC 公司，2018 年至今

领导一个 15 人的人力资源团队，为超过 5,000 名员工提供服务
开发并实施战略人力资源计划，以支持组织目标
监督招聘、选拔、培训和发展、绩效管理和员工关系等所有人力资源职能

高级人力资源经理，XYZ 公司，2015-2018 年

领导员工关系和组织发展团队
处理工会谈判、员工申诉和纪律处分
开发和实施员工发展计划和培训计划

人力资源经理，PQR 公司，2012-2015 年

负责招聘、选拔和入职流程
管理绩效管理系统并进行员工评估
提供员工咨询和指导

职业成就* 人力资源管理协会（HRMA）杰出服务奖
* 国际人力资源管理专业人员协会（SHRM）优秀成员奖
* 威尔斯法戈公司最佳雇主奖（多年）

参考资料可随时提供

2024-10-31

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