秦兴和 | 资深人力资源管理专家 | 助力企业人才发展14

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个人资料姓名：秦兴和
住址：上海市浦东新区世纪大道 XX 号
电话：186XXXXXXXX
电子邮件：qin_xinghe@
领英个人资料：/in/qin-xinghe

职业目标在充满活力的组织中担任资深人力资源管理专家，利用我的专业知识和经验，为企业人才发展、组织变革和战略人力资本管理做出重大贡献。

工作经验人力资源总监 | ABC 集团 | 上海 | 2019 年至今
* 负责集团人力资源战略的制定和实施，包括人才招聘、绩效管理、薪酬福利和员工关系
* 成功实施了基于胜任力的招聘框架，提高了招聘效率和人员素质
* 引入了绩效管理系统，提升了组织绩效和员工敬业度
* 主导员工关系管理，有效解决劳资纠纷，维护企业声誉
人力资源经理 | XYZ 公司 | 北京 | 2016-2019 年
* 负责员工招聘、培训和发展计划
* 实施了员工激励计划，提高了员工士气和留存率
* 为公司战略规划提供了人力资源见解，确保人力资本与业务目标相一致

教育背景人力资源管理硕士学位 | 上海交通大学 | 2015 年
人力资源管理学士学位 | 复旦大学 | 2012 年

专业认证* 高级人力资源专业人士 (SPHR)，美国人力资源管理协会 (SHRM)
* 高级人力资源管理师 (SPHM)，中国国际人才交流协会 (CIYTA)
* 人力资源管理专业资格 (CPHR)，加拿大人力资源管理研究所 (CHRP)

技能* 人力资源战略规划
* 人才招聘和选择
* 绩效管理
* 员工培训和发展
* 薪酬福利管理
* 员工关系管理
* 劳资谈判
* 组织变革管理

个人素质* 敏锐的商业头脑和战略思维
* 出色的沟通和人际交往能力
* 强烈的分析能力和解决问题的能力
* 优秀的团队合作精神和领导力
* 主动性强，积极主动
* 对人力资源趋势和最佳实践有着深入的了解

相关出版物* "人力资本管理对企业业绩的影响"，发表于《人力资源管理》杂志
* "基于胜任力的招聘：提高招聘效率和人员素质"，发表于《人力资源管理案例研究》

奖励和荣誉* 中国国际人才交流协会 "优秀人力资源管理专家" 奖，2022 年
* 人力资源管理协会 "杰出贡献奖"，2020 年

职业网络* 中国国际人才交流协会 会员
* 上海市人才交流协会 会员
* 美国人力资源管理协会 (SHRM) 会员

2024-10-31

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