来宾市杨添才：资深人资领军人物，洞悉行业脉动146

个人简介杨添才，现任来宾市人社局副局长兼人力资源和社会保障局局长，拥有逾20年的专业人力资源管理经验。他具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，在招聘、培训发展、绩效管理等多个领域取得了骄人的成绩。

教育背景杨添才持有广西大学人力资源管理专业硕士学位，并通过了国家高级人力资源管理师资格认证。他还受邀参加了国内外多项人力资源管理专业培训，不断更新自己的知识结构和提升专业技能。

工作经历* 来宾市人社局副局长兼人力资源和社会保障局局长（2019年至今）
* 来宾市人社局人力资源开发科科长（2016-2019年）
* 来宾市人力资源服务中心副主任（2014-2016年）

专业特长* 招聘与甄选：杨添才拥有丰富的招聘经验，熟练掌握各类招聘渠道，擅长人才需求分析、岗位画像设计、人才测评和面试技巧。他曾成功为多家企业招聘到了优秀的专业人才，为企业的发展壮大提供了有力的人力资本保障。
* 培训与发展：杨添才深谙人才培养的重要性，致力于构建体系化、全方位的培训体系。他策划实施了多项培训项目，包括新员工入职培训、管理技能提升培训、专业技术技能培训等，有效提升了员工的综合能力和职业发展水平。
* 绩效管理：杨添才推行绩效管理体系，建立了科学、合理的绩效考核指标。他注重绩效沟通和反馈，帮助员工明确工作目标，激发工作主动性和创造性，实现个人与组织的共同成长。

荣誉与成就* 2019年，荣获来宾市政府授予的“优秀共产党员”称号
* 2018年，荣获广西壮族自治区人力资源和社会保障厅授予的“优秀人力资源工作者”称号
* 2017年，荣获来宾市人力资源和社会保障局授予的“先进个人”称号

社会兼职* 广西人力资源管理协会理事
* 来宾市人力资源管理协会副会长
* 来宾市工商联合会执委

结语杨添才是一位德才兼备的人力资源管理专业人士，他以扎实的专业知识、丰富的实践经验和高度的职业责任感，为来宾市的人力资源工作做出了突出贡献。他是一位优秀的领导者、导师和行业领军人物，值得人们的尊敬和学习。

2024-10-30

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