资深人力资源专家 | 三门峡潘崇敏助力企业人才战略187

个人履历

潘崇敏是一位经验丰富的资深人力资源专家，在人力资源管理各方面拥有超过 15 年的从业经验。他曾效力于多家跨国企业和本土知名企业，负责招聘、人才管理、绩效管理等核心人力资源业务。潘先生具有敏锐的商业洞察力，精通人力资源战略规划和执行，致力于为企业打造高绩效团队。

专业领域
招聘与选拔
人才管理
绩效管理
组织发展
人力资源战略规划

工作经验

人力资源总监 | ABC 集团 | 2018 年 - 至今
领导人力资源部门，负责所有人力资源功能的战略规划和实施。
制定并实施招聘战略，吸引和聘用顶尖人才。
设计和实施绩效管理体系，提高员工绩效和动机。
推动组织变革和发展，打造高绩效文化。

高级人力资源经理 | XYZ 公司 | 2014 年 - 2018 年
负责招聘、人才管理和组织发展。
成功领导多个大型招聘项目，为企业关键岗位招募到优秀人才。
开发和实施绩效管理体系，提升员工技能和绩效。
设计和实施领导力发展计划，培养未来领导者。

人力资源经理 | PQR 公司 | 2010 年 - 2014 年
负责招聘、薪酬福利管理和员工关系。
建立和完善招聘流程，提高招聘效率和质量。
设计和实施薪酬福利制度，吸引和留住优秀人才。
处理员工关系问题，维护和谐稳定的工作环境。

教育背景
人力资源管理硕士 | 北京大学
工商管理学士 | 上海交通大学

认证
美国人力资源管理协会 (SHRM-SCP)
国际招聘协会 (AIRC-CHRP)

个人优势
战略思维和商业头脑
卓越的招聘和选拔技能
人才管理和发展专长
绩效管理和组织发展方面的丰富经验
良好的沟通、人际交往和领导能力

职业目标

潘崇敏的目标是担任首席人力资源官 (CHRO) 或人力资源副总裁 (HRVP)，为企业打造高绩效团队，推动组织增长和发展。

联系方式

邮箱：pancm@

电话：188-0000-0000

2024-10-30

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